最后更新時(shí)間：2022-11-04 11:06:31

奧園工資待遇怎么樣

奧園工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有28位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，奧園平均工資為12684元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，奧園年終獎(jiǎng)平均6500元。奧園員工分享說(shuō)：大致一年漲一次，但是調(diào)薪的人數(shù)不多，升職10%，調(diào)薪的好像也是10%，一般有后臺(tái)的占了名額。漲幅不超過(guò)20%。薪酬體系還算完善，總經(jīng)理助理及以上的都算高管了，基本工資低，獎(jiǎng)金比例偏高，如果有啥問(wèn)題，扣獎(jiǎng)金也厲害，這種是對(duì)公司有利，覺(jué)得這種搞法不大氣，跟千億企業(yè)配不上。

平均工資

￥12684

更新于2022年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2017","value":7000},{"name":"2018","value":7400},{"name":"2019","value":12221},{"name":"2020","value":15000},{"name":"2021","value":13666},{"name":"2022","value":10000}]

薪酬分布圖

[{"name":"9K-12K","value":4},{"name":"12K-15K","value":4},{"name":"15K-18K","value":2}]

最新奧園工資待遇（共 28條）

奧園工資待遇(共28條)

策劃主管工資待遇(東莞，2022年)

2022-11-04 | 奧園

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 事必親躬；事情一件接著一件，綿綿不斷；早晨這邊是一早開(kāi)機(jī)，手邊是電話響個(gè)不停。大修待安排，中修按計(jì)劃，小修小補(bǔ)隨時(shí)有；輕重緩急，分步安排。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力是工作的一部分，身處一個(gè)職位，就必須承擔(dān)相應(yīng)職位上的壓力。為了能夠更好地轉(zhuǎn)化壓力，員工就要能夠靈活地處理問(wèn)題，當(dāng)用一個(gè)方法不成功時(shí)，就要轉(zhuǎn)而尋找更成功的方法。善于轉(zhuǎn)化壓力的人能夠從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，從而獲得更大的成功
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: ?作苦點(diǎn)累點(diǎn)可能都沒(méi)有什么，不管是?理上的壓?還是?體上的壓?都可以扛住。就算是?開(kāi)始?作各種待遇不好，也沒(méi)有關(guān)系。唯獨(dú)是沒(méi)有發(fā)展前景的?作忍受不了，沒(méi)有發(fā)展前景證明這份?作學(xué)不到東西，同時(shí)這份?作也看不到未來(lái)，每天重復(fù)機(jī)械式的?作，像流?線?樣。如果?份?作有前景，那就不?樣了，再苦都看得到未來(lái)，??也能進(jìn)步。所以?作有沒(méi)有發(fā)展前景，是?個(gè)衡量?作好壞的重要指標(biāo)。

會(huì)計(jì)工資待遇(西安，2022年)

2022-02-22 | 奧園

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周天輪班

主管土建工程師工資待遇(杭州，2021年)

2021-12-02 | 奧園

工資待遇：

工資收入	月薪:14000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周日經(jīng)常加班

奧園工資待遇（共28條）最后更新時(shí)間：2022-11-04 11:06:31

上班時(shí)間（奧園，共20條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（奧園，共23條分享）

是否有保險(xiǎn)（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共23條）共 23 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（奧園，共20條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共20條）共 20 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看

奧園 - 員工說(shuō)待遇

奧園有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司提供比較優(yōu)質(zhì)的宿舍，飯?zhí)没锸骋蔡貏e不錯(cuò)，有固定下午茶，經(jīng)常會(huì)組織一些團(tuán)建活動(dòng)。每年固定體檢。沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn)，沒(méi)有房補(bǔ)
此信息由奧園員工[客服]分享于2018年12月

奧園一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 大致一年漲一次，但是調(diào)薪的人數(shù)不多，升職10%，調(diào)薪的好像也是10%，一般有后臺(tái)的占了名額。漲幅不超過(guò)20%。薪酬體系還算完善，總經(jīng)理助理及以上的都算高管了，基本工資低，獎(jiǎng)金比例偏高，如果有啥問(wèn)題，扣獎(jiǎng)金也厲害，這種是對(duì)公司有利，覺(jué)得這種搞法不大氣，跟千億企業(yè)配不上。
此信息由奧園員工[成本總經(jīng)理助理]分享于2020年04月

奧園有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 看全面經(jīng)營(yíng)情況，經(jīng)營(yíng)的好就發(fā)，還有加班補(bǔ)貼，一般在過(guò)年前發(fā)放一般2到4薪。一般在過(guò)年前發(fā)放一般2到4薪。
此信息由奧園員工[工程經(jīng)理]分享于2022年07月

奧園的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 專員主管高級(jí)主管副經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān) 副總經(jīng)理總經(jīng)理。晉升機(jī)會(huì)取決于業(yè)績(jī)，各崗位工資還可以，與行業(yè)持平。
此信息由奧園員工[工程經(jīng)理]分享于2022年07月

所有奧園公司點(diǎn)評(píng)(共5條)