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奧園 58人分享

奧園 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-01 12:34:26

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了奧園工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀奧園的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解奧園福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

奧園有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

h蕾蕾
奧園 | 客服

公司提供比較優(yōu)質(zhì)的宿舍,飯?zhí)没锸骋蔡貏e不錯,有固定下午茶,經(jīng)常會組織一些團建活動。每年固定體檢。沒有補充保險,沒有房補

社會保險

在奧園工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奧園社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在奧園工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奧園住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有奧園工資待遇(共28條)

工資漲幅

奧園一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

城市獵雄
奧園 | 成本總經(jīng)理助理

大致一年漲一次,但是調(diào)薪的人數(shù)不多,升職10%,調(diào)薪的好像也是10%,一般有后臺的占了名額。漲幅不超過20%。薪酬體系還算完善,總經(jīng)理助理及以上的都算高管了,基本工資低,獎金比例偏高,如果有啥問題,扣獎金也厲害,這種是對公司有利,覺得這種搞法不大氣,跟千億企業(yè)配不上。

nicam119
奧園 | 行政主管

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?好像沒有聽說過漲工資,基本都不會有太大幅度的增長,工作三年也沒有漲過,所以不知道漲幅,薪酬體系也不太清楚,因為不讓打聽

年終獎

奧園有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋用戶
奧園 | 工程經(jīng)理

看全面經(jīng)營情況,經(jīng)營的好就發(fā),還有加班補貼,一般在過年前發(fā)放 一般2到4薪。一般在過年前發(fā)放 一般2到4薪。

nicam119
奧園 | 行政主管

公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?有,一般大概是基本工資多一個月,在第二年1月份會發(fā)放,有時候也會出現(xiàn)延遲發(fā)送的情況。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在奧園工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奧園是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在奧園工作的人55%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上奧園周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機會

奧園的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋用戶
奧園 | 工程經(jīng)理

專員 主管 高級主管 副經(jīng)理 經(jīng)理 總監(jiān) 副總經(jīng)理 總經(jīng)理。晉升機會取決于業(yè)績,各崗位工資還可以,與行業(yè)持平。

工作節(jié)奏

奧園工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

Jia cheng
奧園 | 策劃主管

事必親躬;事情一件接著一件,綿綿不斷;早晨這邊是一早開機,手邊是電話響個不停。 大修待安排,中修按計劃,小修小補隨時有;輕重緩急,分步安排。

h蕾蕾
奧園 | 客服

公司工作節(jié)奏比較快,營銷部門準(zhǔn)時下班還是比較少的。周末普遍都需加班,要求不能空崗。加班沒有加班補助,但允許作為調(diào)休,在時間允許的情況下進行調(diào)休

工作壓力

奧園工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

Jia cheng
奧園 | 策劃主管

壓力是工作的一部分,身處一個職位,就必須承擔(dān)相應(yīng)職位上的壓力。為了能夠更好地轉(zhuǎn)化壓力,員工就要能夠靈活地處理問題,當(dāng)用一個方法不成功時,就要轉(zhuǎn)而尋找更成功的方法。善于轉(zhuǎn)化壓力的人能夠從失敗中總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),從而獲得更大的成功

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