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現(xiàn)代重工 29人分享

工資漲幅 | 年終獎

真人分享（ 現(xiàn)代重工 ）

現(xiàn)代重工怎么樣

請說說你在現(xiàn)代重工的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
員工的培訓機會比較多，在職期間能學到很多技術方面的知識，提高了工作能力。同事關系很融洽，能夠相互幫助，互相學習，競爭壓力小。
此信息由現(xiàn)代重工員工[研發(fā)工程師]分享于2020年02月
現(xiàn)代重工一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般半年調(diào)整一次工資，漲幅不大，大概幾個百分點。但是近兩年經(jīng)濟環(huán)境不好，調(diào)薪有時候不及時。薪酬體系比較完善，但是對比社會整體薪資漲幅，漲薪比較慢。
此信息由現(xiàn)代重工員工[研發(fā)工程師]分享于2020年02月
現(xiàn)代重工有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有年終獎，一般是在1月份發(fā)放上一年度的年終獎。一般是2個月月薪左右，按照績效增減，還有年度評獎，有1000-2500不等的獎金。
此信息由現(xiàn)代重工員工[研發(fā)工程師]分享于2020年02月

面試經(jīng)驗（現(xiàn)代重工，共8條分享）

2013-07-03 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

投簡歷后，一個禮拜電話通知面試。面試是群面，一群領導坐一桌。問的問題比較多。有專業(yè)上的，也有私人的。

面試官問的面試題：

為什么跳槽？ 未來的職業(yè)規(guī)劃？ 家庭情況？

所有現(xiàn)代重工面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 現(xiàn)代重工新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機械/設備/重工 計算機軟件 石油/石化/化工 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址：
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