跟去之前搜到的描述一樣韓式騙局style 。不知道hr拉人頭還是怎樣，hr態(tài)度特別好，反復(fù)聯(lián)系確認(rèn)讓過(guò)去面，但是一些領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度特別差，全程冷臉，時(shí)間也是隨意更改。

現(xiàn)代重工債券專(zhuān)員面試題

學(xué)校，專(zhuān)業(yè)選擇，有無(wú)相關(guān)課程經(jīng)歷等。業(yè)務(wù)內(nèi)容上問(wèn)了之前的工作內(nèi)容以及對(duì)之后此工作的了解程度等。

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一共有兩輪面試，第一輪是兩個(gè)韓國(guó)人和一個(gè)中國(guó)人面，大部分都韓語(yǔ)交流，也可以簡(jiǎn)短地穿插中文回答。第二輪是HR面，是中國(guó)人，其中也有一部分韓語(yǔ)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。

現(xiàn)代重工職員面試題

第一輪面試：主要問(wèn)在韓國(guó)生活情況，為什么選擇回國(guó)，為什么選擇上海，對(duì)公司的了解程度，對(duì)金融是否了解。第二輪面試：HR會(huì)問(wèn)職業(yè)規(guī)劃，工作中遇到的問(wèn)題并且是怎么解決的，有什么印象深刻的事情。還有一部分韓語(yǔ)能力測(cè)試環(huán)節(jié)，主要看你韓語(yǔ)水平。

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3位面試官，其中1位是hr，2位應(yīng)該是部門(mén)經(jīng)理
首先是自我介紹
其次問(wèn)了關(guān)于行業(yè)和采購(gòu)專(zhuān)員這個(gè)崗位的理解
接著用英語(yǔ)和韓語(yǔ)分別問(wèn)了一些問(wèn)題
最后給了中翻韓、中翻英商務(wù)測(cè)試題，還有性格測(cè)試

現(xiàn)代重工采購(gòu)專(zhuān)員面試題

首先是自我介紹
其次問(wèn)了關(guān)于行業(yè)和采購(gòu)專(zhuān)員這個(gè)崗位的理解
接著用英語(yǔ)和韓語(yǔ)分別問(wèn)了一些問(wèn)題
最后給了中翻韓、中翻英商務(wù)測(cè)試題，還有性格測(cè)試

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