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佳能蘇州有限公司 2人分享

真人分享( 佳能蘇州有限公司 )

佳能蘇州有限公司怎么樣

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每年保底按照蘇州市規(guī)定漲幅漲工資,然后按照每年評價(jià)等級(jí)對應(yīng)漲幅進(jìn)行漲工資,約5個(gè)點(diǎn)漲幅每年。薪酬體系很完善,不會(huì)不漲或削減
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你覺得佳能蘇州有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
領(lǐng)頭羊地位,很規(guī)范,工作流程規(guī)范,對職業(yè)習(xí)慣素養(yǎng)的培養(yǎng)很有幫助。公司未來會(huì)一直處于帶頭地位,但是部分業(yè)務(wù)在轉(zhuǎn)向東南亞,業(yè)務(wù)會(huì)縮減
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公司動(dòng)態(tài)

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  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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