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北京簡單科技有限公司 29人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 工作時間

真人分享（ 北京簡單科技有限公司 ）

北京簡單科技有限公司怎么樣

請說說你在北京簡單科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
流動性強，因為編輯工資一般但是事情很多還有質(zhì)檢會挑刺，每個月編輯排名一個季度一次考核，考核不成功的會沒有當(dāng)月績效，基本上新人第三個月會被扣除一半績效，但是能力很強的不會
此信息由北京簡單科技有限公司員工[生物編輯]分享于2020年03月
北京簡單科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲一次，工資幅度與你考核掛鉤，考核較前的基本上漲1000左右很正常，薪資體系還算完整，周末加班沒工資可以算做調(diào)休來計算，總的而言還比較自由，就是看主管
此信息由北京簡單科技有限公司員工[生物編輯]分享于2020年03月
北京簡單科技有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
還行，干滿一年就有，在3.4月發(fā)年終獎跟你代的時間成正比，而且聽說主管級別會又提成，如果能做的長久其實相對而言還可以，只是發(fā)放時間在4月也是跟公司的業(yè)績掛鉤
此信息由北京簡單科技有限公司員工[生物編輯]分享于2020年03月

所有北京簡單科技有限公司公司點評(共2條)

面試經(jīng)驗（北京簡單科技有限公司，共9條分享）

2017-07-06 | 校園招聘
面試過程：

就問了一些技術(shù)問題，自我介紹。也是先問了實習(xí)經(jīng)歷，讓講一個例子。然后問了我怎樣對比兩次結(jié)果是否有顯著差異。然后問了f檢驗是干嘛的。。 sas大賽都做了什么，參加比賽的意義何在。 男生點擊率增加，女生點擊率增加，總體為何減少。 立方體每面抽掉一層非棱角部分，面積和體積的變化。 二面通過。

面試官問的面試題：

1、做自我介紹，著重介紹跟數(shù)據(jù)分析相關(guān)的經(jīng)驗，還有自己為什么要做數(shù)據(jù)分析 2、如果次日用戶留存率下降了5%該怎么分析； 3、關(guān)于假設(shè)檢驗的問題，然而我并沒有答上來，面試官說沒關(guān)系 4、問了筆試中的題目為什么沒做，現(xiàn)場做 5、對今日頭條的看法。

所有北京簡單科技有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 北京簡單科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 計算機軟件 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：
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