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陽(yáng)光集團(tuán) 139人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

陽(yáng)光集團(tuán)怎么樣

你覺得陽(yáng)光集團(tuán)未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司的前景比較一般,因?yàn)殛?yáng)光保險(xiǎn)業(yè)務(wù)量就這樣,比較穩(wěn)定,趨于飽和,整體而言公司氛圍還是不錯(cuò)的,只是客服崗位就這樣,發(fā)展有限
此信息由陽(yáng)光集團(tuán)員工[報(bào)案崗]分享于2018年08月
陽(yáng)光集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作環(huán)境還可以,也能夠接受,關(guān)鍵是上下級(jí)之間的溝通以及各部分之間的協(xié)調(diào)不夠理性和完善,太過于糾結(jié)在推卸責(zé)任,而不是解決問題上!
此信息由陽(yáng)光集團(tuán)員工[設(shè)備保養(yǎng)組組長(zhǎng)]分享于2019年12月
陽(yáng)光集團(tuán)的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性大,每個(gè)月都有離職,每個(gè)月都有新來的,有內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì),一般做的越久還是越穩(wěn)定的,適合女生長(zhǎng)期發(fā)展,女生比較多
此信息由陽(yáng)光集團(tuán)員工[報(bào)案崗]分享于2018年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(陽(yáng)光集團(tuán),共38條分享)

2018-11-15 | 校園招聘
面試過程:

我是參加了陽(yáng)光集團(tuán)的校園宣講會(huì),現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,大約過了10天后收到了面試的通知。我是9號(hào)上午收到了通知,10號(hào)面試。 一面是群面,8個(gè)人。與以往的無領(lǐng)導(dǎo)小組不同,面試題目是兩個(gè)營(yíng)銷方法:房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該以品牌建設(shè)為主還是以創(chuàng)新營(yíng)銷為主?我們被隨機(jī)分成了兩組,每組對(duì)應(yīng)一個(gè)觀點(diǎn)。5分鐘看題目,然后按順序,每人2分鐘的自我介紹加觀點(diǎn)陳述。之后10分鐘的組內(nèi)討論。組內(nèi)交流之后組間對(duì)抗,要互相說服并達(dá)成一致意見。最后挑選一人總結(jié)。

面試官問的面試題:

一面之后在現(xiàn)場(chǎng)等候,大約20分鐘后就通知了進(jìn)入二面的人。二面有兩個(gè)面試官,一個(gè)HR一個(gè)財(cái)務(wù)主管。我一面的小組8個(gè)人只有3個(gè)進(jìn)入了二面,二面一共6個(gè)人。先輪流1分鐘自我介紹,面試官又問了三個(gè)問題:請(qǐng)說出自己最驕傲的一件事和最遺憾的一件事,再說出自己找工作最看重的三個(gè)部分,第三個(gè)問題是意向城市。最后還可以問面試官一些問題。

公司動(dòng)態(tài)

  • 陽(yáng)光集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):保險(xiǎn) 計(jì)算機(jī)軟件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 服裝 快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 化妝品 貿(mào)易/進(jìn)出口 金融/投資/證券 教育/培訓(xùn)/院校 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 其他行業(yè) 會(huì)計(jì)/審計(jì) 房地產(chǎn)開發(fā) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 酒店/旅游 建筑/建材/工程 家電 石油/石化/化工 零售/批發(fā) 原材料和加工
  • 官方網(wǎng)址:
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