陽光集團 139人分享
陽光集團 139人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了陽光集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀陽光集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解陽光集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
陳媛婷Ting@Caper
陽光集團 | 陽光學(xué)院教師
過年的時候會有年貨。然后兒童節(jié)等時候，家里有孩子的會領(lǐng)到禮物；生日的時候會有蛋糕券；每年有一次500元的自助大餐可以吃，不吃的話可以拿去旅游報銷。然后一些節(jié)日，會有補貼，不多200-300這樣。教師每年會有400左右的買書費~ 校齡每增加一年，工資會加100.
在陽光集團工作的人76%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在陽光集團工作的人9%的反饋不清楚,58%的反饋有,32%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 平車車位 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 內(nèi)勤 | 4000 | 4000 | 4000 |
高藝菡
陽光集團 | 織布工
新人（完全生手）大概需要5到6個月才能和老員工工資差不多，有經(jīng)驗的大概也需要3個月才能和老員工差不多。而且車間不同（工種相同），工資也不一樣。如果和你一個車間里的人工作受傷，整個車間的人都要扣錢湊受傷人需要的錢。工資基本沒有很少上漲，不扣工資就不錯了。實際上每個月都有人要扣錢的。
陳媛婷Ting@Caper
陽光集團 | 陽光學(xué)院教師
公司目前有年終獎，根據(jù)績效來。比較多的是一個月工資吧，多的話感覺也不會特別多，2個月工資可能。基本都是過年前發(fā)。其它的獎金，主要來自于有沒有參加比賽獲獎，帶學(xué)生獲獎這類的。
高藝菡
陽光集團 | 織布工
滿一年的員工分兩次發(fā)，年前1500元左右，年中6月份發(fā)1500元左右，關(guān)鍵是怕你過年后就不再回廠工作了。 據(jù)說今年2019年可能沒有年終獎。具體要等年終通知
在陽光集團工作的人63%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在陽光集團工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上陽光集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
鑫鑫
陽光集團 | 一般財務(wù)人員
朝九晚五，彈性上班，這點還不錯，經(jīng)常晚上加班，周六也加班，年假按照法定要求來休，休不完就作廢，單休，周六加班，有事也可以請假不來
gaoshanheliu
陽光集團 | 車間工人
工作時間八小時，偶爾加班，這個工作時間基本還是可以的，只是偶爾有歇班的，人員調(diào)整不過來時，需要加班年假正常7天
lzz
陽光集團 | 一般出納
剛進入是四五級的樣子，十二三級是領(lǐng)導(dǎo)，只要年輕肯拼就有機會當副總，兩年前的時候晉升機會還是挺多的
職朋用戶
陽光集團 | 設(shè)備保養(yǎng)組組長
部門不同，崗位價格也不同，我是設(shè)備保養(yǎng)部門，我們上面有經(jīng)理，工程師，主管，領(lǐng)班，組長等，晉升機會的空間不大，工資級別不夠顯明！
職朋用戶
陽光集團 | 設(shè)備保養(yǎng)組組長
工作環(huán)境還可以，也能夠接受，關(guān)鍵是上下級之間的溝通以及各部分之間的協(xié)調(diào)不夠理性和完善，太過于糾結(jié)在推卸責(zé)任，而不是解決問題上！
舒先生1990
陽光集團 | 報案崗
團隊的氛圍比較和諧，因為事情太多，大家忙自己的事情都弄不完，沒空整其它的，領(lǐng)導(dǎo)也比較好，比較體諒下屬，因為下屬績效不好，領(lǐng)導(dǎo)一起受影響
職朋用戶
陽光集團 | 平車車位
江蘇陽光集團是世界品牌，名下有好多品牌。服裝，面料生產(chǎn)制造企業(yè)，，工作節(jié)秦忙累。有上班吋間無下班吋問。周六周日無體。加班費有很少。
lzz
陽光集團 | 一般出納
節(jié)奏比較快，下班一般是不準時的，剛進入公司肯定比進入公司很多年的要累一些，加班沒補助，周末很少加班
職朋用戶
陽光集團 | 平車車位
江蘇陽光集團是大型企業(yè)。企業(yè)文化深厚。本地人偏多。工作壓力非常大。當?shù)厝斯芾砝砟盥浜?。排外思想強。傳統(tǒng)管理死干，是壓力主要方面
lzz
陽光集團 | 一般出納
壓力大吧，主要是公司會逼迫你成長。作為公司里的年輕人，你必須得承擔一定的責(zé)任，不然公司又如何發(fā)展，其實是共贏的