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福耀集團(tuán) 32人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

福耀集團(tuán)怎么樣

福耀集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
信息部有系統(tǒng)運(yùn)維、軟件開(kāi)發(fā)，每年一次晉升機(jī)會(huì)，工資與級(jí)別掛鉤，但是進(jìn)去要和HR先確認(rèn)好，后面不好漲工資。
此信息由福耀集團(tuán)員工[系統(tǒng)運(yùn)維]分享于2022年09月
福耀集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，一般年前會(huì)發(fā)，看公司效益，一般2-3個(gè)月?？醇?jí)別和績(jī)效發(fā)。年終獎(jiǎng)基本不會(huì)太變動(dòng)。工資的2.5-3個(gè)月，進(jìn)來(lái)就要和HR談好
此信息由福耀集團(tuán)員工[系統(tǒng)運(yùn)維]分享于2022年09月
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)福耀集團(tuán)工作？
.目標(biāo)明確，善于規(guī)劃這類(lèi)人對(duì)自己的未來(lái)也好，對(duì)自己的工作也好，有著明確的目標(biāo)性，. 2.條理清晰，分得清輕重緩急有的人做事分不清輕重緩急，手上的事情一多，就會(huì)亂套， 3.充滿自信的人首先要知道，自信不是自負(fù)，自信是基于本身的能力而散發(fā)出來(lái)的， 4.不怕苦不怕累不怕加班.
此信息由福耀集團(tuán)員工[系統(tǒng)運(yùn)維]分享于2022年09月

所有福耀集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（福耀集團(tuán)，共16條分享）

2017-07-18 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

社會(huì)招聘，網(wǎng)上得到他們用人的信息。 智聯(lián)上投簡(jiǎn)歷，從簡(jiǎn)歷被查看到通知面試一共一周時(shí)間。 那天是身著正裝去的。被領(lǐng)進(jìn)屋子后要求填一張表格，然后做色盲測(cè)試。 工作人員問(wèn)我要學(xué)位學(xué)歷證書(shū)，但我沒(méi)帶原件，只是勉強(qiáng)地把自己證書(shū)的復(fù)印件遞交上去。 同去的還有一個(gè)，但我們是被分開(kāi)了分別面試的。 面試我的共有三個(gè)人，場(chǎng)面比較嚴(yán)肅、正式。

面試官問(wèn)的面試題：

1.談?wù)勀阕约?，從大學(xué)大現(xiàn)在的經(jīng)歷。 2.近期有結(jié)婚的打算沒(méi)有。 3.入職需要去外地培訓(xùn)，能接受嗎？ 4.你在上一份工作審核修改的圖紙是設(shè)計(jì)院出的還是你們自己畫(huà)的？ 5.說(shuō)說(shuō)你上一個(gè)廠子的工藝流程。

所有福耀集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 福耀集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 福耀集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 福耀集團(tuán)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件 機(jī)械/設(shè)備/重工 會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址：
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