第一面是上午群面（6人無領(lǐng)導(dǎo)小組討論開放話題），群面過后緊接著通知下午HR面，問了常規(guī)的一些問題，根據(jù)簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目簡(jiǎn)單問了一些問題，面試官全程都在筆記本記錄。面試過后兩天又通知了技術(shù)面，一共面了兩輪技術(shù)面，問的比較細(xì)比較深，感覺有些刁難（會(huì)問理論方面的東西）題主這方面積累不夠，最終沒拿到offer。

福耀集團(tuán)天線研發(fā)工程師面試題

有沒有女朋友？
家在山西，家里人如何看待將來可能來福州工作？
有天線理論解釋一下維瓦爾第天線寬帶寬的特性？

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7個(gè)人一組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論30小時(shí)，匯總答案，大家一起討論給出自己的分析討論最后匯總，選出一個(gè)人回答問題

福耀集團(tuán)qc質(zhì)量管理員面試題

根據(jù)一個(gè)模擬企業(yè)生產(chǎn)問題，討論給出回答主要是生產(chǎn)過程中技術(shù)侵權(quán)問題，給出一個(gè)案例分析

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8個(gè)同學(xué)，線上面試，大概30分鐘
無領(lǐng)導(dǎo)小組題目：公司接到一批新訂單，需安排試制及量產(chǎn)，該批產(chǎn)品需求量比較大，交付期很緊張，但如果該批產(chǎn)品能圓滿交付，將會(huì)促成公司和該客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。目前公司有兩個(gè)制造廠，兩個(gè)廠長(zhǎng)均希望能獲得獨(dú)立生產(chǎn)權(quán)，以改善本廠效益，增加員工收入。
A廠是公司資歷最深的，集聚很多老員工且技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富，產(chǎn)品試制周期短，且產(chǎn)品質(zhì)量較穩(wěn)定，但生產(chǎn)設(shè)備老舊，設(shè)備穩(wěn)定性不高，導(dǎo)致生產(chǎn)效率略低，可能存在交付不及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。
B廠是公司新建的廠房，設(shè)備自動(dòng)化水平高，生產(chǎn)效率高，但新員工居多技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，產(chǎn)品試制周期相對(duì)較長(zhǎng)，且產(chǎn)品質(zhì)量存在不良風(fēng)險(xiǎn)。
作為公司高層，您將如何處理該批訂單的試制和量產(chǎn)，并說明理由。

福耀集團(tuán)設(shè)備技術(shù)崗面試題

無領(lǐng)導(dǎo)小組題目：
公司接到一批新訂單，需安排試制及量產(chǎn)，該批產(chǎn)品需求量比較大，交付期很緊張，但如果該批產(chǎn)品能圓滿交付，將會(huì)促成公司和該客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。目前公司有兩個(gè)制造廠，兩個(gè)廠長(zhǎng)均希望能獲得獨(dú)立生產(chǎn)權(quán)，以改善本廠效益，增加員工收入。
A廠是公司資歷最深的，集聚很多老員工且技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富，產(chǎn)品試制周期短，且產(chǎn)品質(zhì)量較穩(wěn)定，但生產(chǎn)設(shè)備老舊，設(shè)備穩(wěn)定性不高，導(dǎo)致生產(chǎn)效率略低，可能存在交付不及時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。
B廠是公司新建的廠房，設(shè)備自動(dòng)化水平高，生產(chǎn)效率高，但新員工居多技術(shù)經(jīng)驗(yàn)不足，產(chǎn)品試制周期相對(duì)較長(zhǎng)，且產(chǎn)品質(zhì)量存在不良風(fēng)險(xiǎn)。
作為公司高層，您將如何處理該批訂單的試制和量產(chǎn)，并說明理由。

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