[護(hù)士]該單位估計(jì)未來不會(huì)有很好的發(fā)展

2018-09-11 14:49:35 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

該單位估計(jì)未來不會(huì)有很好的發(fā)展，因?yàn)樵洪L不是搞醫(yī)的，隔行如隔山，一點(diǎn)醫(yī)學(xué)常識(shí)也沒有，成天瞎管，他的優(yōu)勢(shì)就是有一大堆不計(jì)回報(bào)的人在默默付出，而領(lǐng)導(dǎo)們都視而不見，該單位在行業(yè)中處于中等偏下吧！

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍各科室都不一樣，團(tuán)隊(duì)也就是在院長嘴里說說，其實(shí)大家都是在混日子，拿自己該拿的工資，對(duì)于該單位的領(lǐng)導(dǎo)，我真是不敢恭維，一竅不通，真心讓人無語至極……不會(huì)管理……領(lǐng)導(dǎo)根本就不管你基層的人員死活，只要收病人，就有錢，領(lǐng)導(dǎo)就高興，掉錢眼里兒里了……

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

人員流動(dòng)很大，不適合長期發(fā)展，對(duì)員工的待遇極差，希望要去的人能考慮一下，再做決定，慎重啊！對(duì)于醫(yī)院的未來根本院長就沒有長期規(guī)劃，今天想起來一出，就瞎搞

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