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京北方信息技術(shù)有限公司 151人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 京北方信息技術(shù)有限公司 )

京北方信息技術(shù)有限公司怎么樣

京北方信息技術(shù)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
初中高三級還有項目經(jīng)理,干外包的基本沒有什么晉升機會,石家莊的話初級 10000,中級 11000,高級 13000 差不多,有一些餐補和績效,一個月不超過 1000 元
此信息由京北方信息技術(shù)有限公司員工[web前端]分享于2024年07月
京北方信息技術(shù)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
公司沒有年終獎,有季度考核,每3個月考核一次,正常2k+的考核獎勵,不知道算不算變相的13薪,如果優(yōu)異應(yīng)該有更高的考核獎勵。
此信息由京北方信息技術(shù)有限公司員工[javaee工程師]分享于2024年06月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來京北方信息技術(shù)有限公司工作?
雖然工資還行,干活兒也少,但是確實也學(xué)不到什么東西。項目就是很簡單的單體項目,而且技術(shù)也不會迭代,基本上就是業(yè)務(wù)開發(fā)。來這里干活兒就等于養(yǎng)老了,沒有什么上升空間。
此信息由京北方信息技術(shù)有限公司員工[java中級工程師]分享于2025年04月

面試經(jīng)驗(京北方信息技術(shù)有限公司,共42條分享)

2019-04-09 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

帶著簡歷去面試,填寫應(yīng)聘信息表,經(jīng)HR介紹一人,然后接受面試,流程就是這樣,請問面試過程還要寫多久,程序員不就是降低耦合性,為什么還要寫不低于40字的面試流程?

面試官問的面試題:

不推薦去面試,我是做后端的,當(dāng)時一個男的讓我進一個屋里(我男的,感覺有點可怕),后來進來一個年輕娃,我一看還沒我大(我93年,心里不慌),結(jié)果是真的不慌,來回翻我那兩張簡歷(兄弟,我做后端的,你問點問題?。?,他隨便問了一個問題(為什么要拆分復(fù)雜SQL),我回答了,然后一直問我說你還有什么問題說一下,咱們要互相了解一下(心又提到嗓子眼,你不會要G我?),我就知道他(面試官)不是做后端的,結(jié)果還真不是做后端的,不說了,后來面試完直接讓我去上班做前端,我說我不太會前端,他們不介意,非得讓去,我沒辦法,最后拒絕了。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機軟件 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 其他行業(yè) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 貿(mào)易/進出口 金融/投資/證券
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