京北方信息技術(shù)有限公司 152人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了京北方信息技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀京北方信息技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解京北方信息技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9734515
京北方信息技術(shù)有限公司 | javaee工程師
五險(xiǎn)一金均有，但比例蠻低的，好像是最低比例，有房補(bǔ)和餐補(bǔ)，一個(gè)月1k的補(bǔ)貼應(yīng)該有，沒(méi)有特別于其他公司的。
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京北方信息技術(shù)有限公司 | 大堂引導(dǎo)員
過(guò)重大節(jié)日有福利，但是都很少?；旧隙际窃阢y行工作，要個(gè)銀行搞好關(guān)系，就會(huì)有隱形收入和福利。
在京北方信息技術(shù)有限公司工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上京北方信息技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在京北方信息技術(shù)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,75%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上京北方信息技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| javaee工程師 | 13000 | 15000 | 11000 |
| web前端 | 11500 | 12000 | 11000 |
| java中級(jí)工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
| 軟件測(cè)試 | 13000 | 13000 | 13000 |
| dcc電話營(yíng)銷專員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋9643210
京北方信息技術(shù)有限公司 | dcc電話營(yíng)銷專員
定死的提點(diǎn)，薪酬體系很模糊，扣罰挺多，有效通時(shí)3個(gè)半，基本很難達(dá)到，每天加班到19：40左右，周六加班，法定節(jié)，5.1放3，10.1放5天，還要補(bǔ)班
職朋9461352
京北方信息技術(shù)有限公司 | 大堂助理外包
三年漲了一次，從2800到3500，體系還算可以吧，發(fā)完錢只能看出來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)的和罰的，看不出來(lái)具體的績(jī)效咋分的
職朋9734515
京北方信息技術(shù)有限公司 | javaee工程師
公司沒(méi)有年終獎(jiǎng)，有季度考核，每3個(gè)月考核一次，正常2k+的考核獎(jiǎng)勵(lì)，不知道算不算變相的13薪，如果優(yōu)異應(yīng)該有更高的考核獎(jiǎng)勵(lì)。
職朋9461352
京北方信息技術(shù)有限公司 | 大堂助理外包
第一年有兩千，然后就再也沒(méi)有了，過(guò)年的時(shí)候發(fā)，以后估計(jì)也不會(huì)再有了，因?yàn)榈仔皆黾恿说脑虬?/p>
在京北方信息技術(shù)有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上京北方信息技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在京北方信息技術(shù)有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,23%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上京北方信息技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
清風(fēng)暖陽(yáng)
京北方信息技術(shù)有限公司 | 客服
公司工作時(shí)間：每天基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，加班次數(shù)少。除非電話特別多的時(shí)候，沒(méi)有年假，輪休，節(jié)假日一般不會(huì)放假，每周8天休息時(shí)間不會(huì)變的，電話多的時(shí)候可能要過(guò)來(lái)加班。
職朋9744233
京北方信息技術(shù)有限公司 | web前端
初中高三級(jí)還有項(xiàng)目經(jīng)理，干外包的基本沒(méi)有什么晉升機(jī)會(huì)，石家莊的話初級(jí) 10000，中級(jí) 11000，高級(jí) 13000 差不多，有一些餐補(bǔ)和績(jī)效，一個(gè)月不超過(guò) 1000 元
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京北方信息技術(shù)有限公司 | web前端
入職外派到銀行，然后基本沒(méi)人，自己負(fù)責(zé)一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目，進(jìn)來(lái)的人技術(shù)也不咋地，晉升更是別提了，進(jìn)來(lái)的員工查不多都是1年倆年的工資也差不多
職朋9744233
京北方信息技術(shù)有限公司 | web前端
工作氛圍輕松，甲方一般也不會(huì)管你，想做嘛做嘛，把交代的活干完就行，公司基本是放養(yǎng)狀態(tài)，在這公司更像合作伙伴，你給甲方干活，甲方只要不提意見(jiàn)，你隨便。公司領(lǐng)導(dǎo)基本也就是統(tǒng)計(jì)下考勤，也不管你
從無(wú)到無(wú)
京北方信息技術(shù)有限公司 | 實(shí)習(xí)
挺好的，同事都很熱情，團(tuán)隊(duì)很年輕，領(lǐng)導(dǎo)人很好，平時(shí)交流溝通很愉快，很舒適，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有架子，實(shí)習(xí)的話還是挺推薦的
職朋9782933
京北方信息技術(shù)有限公司 | java中級(jí)工程師
公司做的是湖北省農(nóng)行的項(xiàng)目，在省行駐場(chǎng)，一個(gè)月一個(gè)迭代，節(jié)奏比較緩和，我當(dāng)時(shí)獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)模塊，一個(gè)月可能就不到10個(gè)需求左右。246是農(nóng)行所謂的窗口期，就是投產(chǎn)基本是這三天中的一天，如果投產(chǎn)就要加班，基本9點(diǎn)之后，如果加到很晚，第二天可以下午來(lái)。加班有餐補(bǔ)和打車報(bào)銷。如果是幾個(gè)項(xiàng)目組統(tǒng)一上線，加班的人比較多的話，我們經(jīng)理一般會(huì)幫我們點(diǎn)晚上的夜宵或者帶我們下館子。
職朋9734515
京北方信息技術(shù)有限公司 | javaee工程師
沒(méi)有氛圍感，基本各做各的，工作節(jié)奏尚可，下班還算準(zhǔn)時(shí)，如果沒(méi)有要求工時(shí)可以不加班，加班填報(bào)EDM可以調(diào)休。
職朋9782933
京北方信息技術(shù)有限公司 | java中級(jí)工程師
工作壓力不大，說(shuō)實(shí)話我們開(kāi)發(fā)是正常干活，像我的leader基本上是天天摸魚(yú)，除了特別重要的大需求和生產(chǎn)問(wèn)題之外他基本不怎么干活。
職朋用戶
京北方信息技術(shù)有限公司 | 大堂引導(dǎo)員
說(shuō)有也沒(méi)有，說(shuō)沒(méi)有也有，沒(méi)有是因?yàn)楣静粫?huì)給你定任何業(yè)績(jī)，死工資，壓力都來(lái)自于銀行，在銀行看來(lái)，你就是外包公司，不算銀行的人，凡事人家都看不起。