最后更新時(shí)間：2024-07-16 14:30:09

杭州杏林信息科技有限公司工資待遇怎么樣

杭州杏林信息科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），杭州杏林信息科技有限公司平均工資為9026元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，杭州杏林信息科技有限公司年終獎(jiǎng)平均17000元。

平均工資

￥9026

更新于2024年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭州杏林信息科技有限公司工資待遇（共 13條）

杭州杏林信息科技有限公司工資待遇(共13條)

數(shù)據(jù)分析工資待遇(重慶渝北，2023年)

2024-07-16 | 杭州杏林信息科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作日不加班，周末也基本不加班，但是工資低，下班基本準(zhǔn)時(shí)，工作節(jié)奏還行有點(diǎn)push，入職的時(shí)候有培訓(xùn)有考試。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力還行，在重慶不算大，但是工資低，到手可能只有3k。壓力主要來自項(xiàng)目和客戶，同事直接關(guān)系還可以，上下級(jí)也沒有很明顯的從屬關(guān)系
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 對(duì)工資要求不高，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)又會(huì)點(diǎn)IT技術(shù)的。工資低很低很低，工資低很低很低，工資低很低很低，工資低很低很低。

產(chǎn)品工程師工資待遇(杭州，2021年)

2021-08-30 | 杭州杏林信息科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

電話銷售工資待遇(杭州，2021年)

2021-08-03 | 杭州杏林信息科技有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周日經(jīng)常加班

上班時(shí)間（杭州杏林信息科技有限公司，共10條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說幾乎都在出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有12天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5.5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（杭州杏林信息科技有限公司，共10條分享）

是否有保險(xiǎn)（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州杏林信息科技有限公司，共10條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

杭州杏林信息科技有限公司 - 員工說待遇

杭州杏林信息科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資看老板心情，一般500一個(gè)檔位。多久漲一次看老板心情。有年終，年終獎(jiǎng)金3個(gè)月工資，具體發(fā)多少按照轉(zhuǎn)正時(shí)間計(jì)算，
此信息由杭州杏林信息科技有限公司員工[質(zhì)控工程師]分享于2020年04月

杭州杏林信息科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 基本是一年漲一次吧，不一定。公司沒有體系，沒有制度，隨意來，隨便可以找個(gè)理由扣你工資，但是不會(huì)加工資的
此信息由杭州杏林信息科技有限公司員工[網(wǎng)絡(luò)管理員]分享于2019年08月

杭州杏林信息科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終，年終獎(jiǎng)金3個(gè)月工資，具體發(fā)多少按照轉(zhuǎn)正時(shí)間計(jì)算，有年終，年終獎(jiǎng)金3個(gè)月工資，具體發(fā)多少按照轉(zhuǎn)正時(shí)間計(jì)算，
此信息由杭州杏林信息科技有限公司員工[質(zhì)控工程師]分享于2020年04月

所有杭州杏林信息科技有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共6條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

杭州杏林信息科技有限公司于2016年12月發(fā)布職位實(shí)施工程師，杭州薪酬：5000-7000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州杏林信息科技有限公司于2016年10月發(fā)布職位實(shí)施工程師，杭州薪酬：5000-7000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州杏林信息科技有限公司于2016年1月發(fā)布職位行政前臺(tái)，杭州薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州杏林信息科技有限公司于2015年12月發(fā)布職位人力資源實(shí)習(xí)生，杭州薪酬：1000-2000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
杭州杏林信息科技有限公司于2015年12月發(fā)布職位市場(chǎng)產(chǎn)品專員，杭州薪酬：4500-5999/月，信息來源： 51job
杭州杏林信息科技有限公司于2015年12月發(fā)布職位市場(chǎng)專員，杭州薪酬：3000-4499/月，信息來源： 51job
杭州杏林信息科技有限公司于2015年12月發(fā)布職位銷售工程師，西安薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘