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杭州杏林信息科技有限公司 41人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2024-07-16 14:30:09

杭州杏林信息科技有限公司工資待遇怎么樣

杭州杏林信息科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有13位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),杭州杏林信息科技有限公司平均工資為9026元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),杭州杏林信息科技有限公司年終獎(jiǎng)平均17000元。

平均工資

¥9026

更新于2024年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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杭州杏林信息科技有限公司工資待遇(共13條)

數(shù)據(jù)分析工資待遇(重慶渝北,2023年)

2024-07-16 | 杭州杏林信息科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作日不加班,周末也基本不加班,但是工資低,下班基本準(zhǔn)時(shí),工作節(jié)奏還行有點(diǎn)push,入職的時(shí)候有培訓(xùn)有考試。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還行,在重慶不算大,但是工資低,到手可能只有3k。壓力主要來自項(xiàng)目和客戶,同事直接關(guān)系還可以,上下級(jí)也沒有很明顯的從屬關(guān)系
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
對(duì)工資要求不高,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)又會(huì)點(diǎn)IT技術(shù)的。工資低很低很低,工資低很低很低,工資低很低很低,工資低很低很低。

產(chǎn)品工程師工資待遇(杭州,2021年)

2021-08-30 | 杭州杏林信息科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

電話銷售工資待遇(杭州,2021年)

2021-08-03 | 杭州杏林信息科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周日經(jīng)常加班

hr人事專員工資待遇(杭州,2019年)

2020-07-13 | 杭州杏林信息科技有限公司

系統(tǒng)實(shí)施工程師工資待遇(杭州,2020年)

2020-05-20 | 杭州杏林信息科技有限公司

質(zhì)控工程師工資待遇(杭州,2019年)

2020-04-05 | 杭州杏林信息科技有限公司

銷售工程師工資待遇(杭州,2019年)

2019-07-09 | 杭州杏林信息科技有限公司

銷售工程師工資待遇(杭州,2019年)

2019-03-26 | 杭州杏林信息科技有限公司

銷售工程師工資待遇(杭州,2019年)

2019-08-10 | 杭州杏林信息科技有限公司

實(shí)施工程師工資待遇(杭州濱江,2018年)

2019-05-18 | 杭州杏林信息科技有限公司

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    上班時(shí)間 (杭州杏林信息科技有限公司 ,共10條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有12天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (杭州杏林信息科技有限公司 ,共10條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (杭州杏林信息科技有限公司 ,共10條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    杭州杏林信息科技有限公司 - 員工說待遇

    杭州杏林信息科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    漲工資看老板心情,一般500一個(gè)檔位。多久漲一次看老板心情。 有年終,年終獎(jiǎng)金3個(gè)月工資,具體發(fā)多少按照轉(zhuǎn)正時(shí)間計(jì)算,
    此信息由杭州杏林信息科技有限公司員工[質(zhì)控工程師]分享于2020年04月
    杭州杏林信息科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    基本是一年漲一次吧,不一定。公司沒有體系,沒有制度,隨意來,隨便可以找個(gè)理由扣你工資,但是不會(huì)加工資的
    此信息由杭州杏林信息科技有限公司員工[網(wǎng)絡(luò)管理員]分享于2019年08月
    杭州杏林信息科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有年終,年終獎(jiǎng)金3個(gè)月工資,具體發(fā)多少按照轉(zhuǎn)正時(shí)間計(jì)算, 有年終,年終獎(jiǎng)金3個(gè)月工資,具體發(fā)多少按照轉(zhuǎn)正時(shí)間計(jì)算,
    此信息由杭州杏林信息科技有限公司員工[質(zhì)控工程師]分享于2020年04月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 杭州杏林信息科技有限公司2016年12月發(fā)布職位實(shí)施工程師,杭州薪酬:5000-7000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州杏林信息科技有限公司2016年10月發(fā)布職位實(shí)施工程師,杭州薪酬:5000-7000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州杏林信息科技有限公司2016年1月發(fā)布職位行政前臺(tái),杭州薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州杏林信息科技有限公司2015年12月發(fā)布職位人力資源實(shí)習(xí)生,杭州薪酬:1000-2000元/月 信息來源: 智聯(lián)招聘
    • 杭州杏林信息科技有限公司2015年12月發(fā)布職位市場(chǎng)產(chǎn)品專員,杭州薪酬:4500-5999/月, 信息來源: 51job
    • 杭州杏林信息科技有限公司2015年12月發(fā)布職位市場(chǎng)專員,杭州薪酬:3000-4499/月, 信息來源: 51job
    • 杭州杏林信息科技有限公司2015年12月發(fā)布職位銷售工程師,西安薪酬:2001-4000元/月, 信息來源: 智聯(lián)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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