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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

杭州杏林信息科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2020-06-17 15:55:32

[商務(wù)助理]沒(méi)有幫助,新人入職沒(méi)有培訓(xùn)

2020-06-17 15:55:32 | 杭州

你選擇加入杭州杏林信息科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入杭州杏林信息科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
沒(méi)有幫助,新人入職沒(méi)有培訓(xùn),就給套資料自己看就讓你做東西,不會(huì)做和做的慢被說(shuō),會(huì)問(wèn)為什么,還能為什么,當(dāng)然是不熟練啊
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
996,單休真的很累,每天八點(diǎn)三四十下班,有時(shí)候快九點(diǎn) 到家都快九點(diǎn)半了,休息不好,上班也沒(méi)閑的,謹(jǐn)慎考慮,休息不好
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意,新人不推薦,沒(méi)有入職培訓(xùn),就給資料讓你開看然后就做東西,要是沒(méi)做好還問(wèn)一下讓人很無(wú)語(yǔ)的問(wèn)題,都不知道怎么回答

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[質(zhì)控工程師]制度混亂,老板想到什么制度就用什么制度

2020-04-03 14:55:03 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
制度混亂,老板想到什么制度就用什么制度,不管員工工作體驗(yàn)如何,總歸是你的問(wèn)題。同事還可以
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資看老板心情,一般500一個(gè)檔位。多久漲一次看老板心情。 有年終,年終獎(jiǎng)金3個(gè)月工資,具體發(fā)多少按照轉(zhuǎn)正時(shí)間計(jì)算,
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終,年終獎(jiǎng)金3個(gè)月工資,具體發(fā)多少按照轉(zhuǎn)正時(shí)間計(jì)算, 有年終,年終獎(jiǎng)金3個(gè)月工資,具體發(fā)多少按照轉(zhuǎn)正時(shí)間計(jì)算,

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[網(wǎng)絡(luò)管理員]當(dāng)時(shí)找不到其他工作才去的,覺(jué)得一進(jìn)公司有這個(gè)工資還可以

2019-09-03 22:16:14 | 杭州濱江

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
當(dāng)時(shí)找不到其他工作才去的,覺(jué)得一進(jìn)公司有這個(gè)工資還可以,結(jié)果去面試發(fā)現(xiàn)就是個(gè)垃圾團(tuán)隊(duì),都是些勢(shì)利眼。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)很大,去面試的時(shí)候有很多在應(yīng)聘的崗位在面試,從這一點(diǎn)就可以看出流動(dòng)性很大。而且沒(méi)有專業(yè)的師父培訓(xùn)和帶什么的都是要工作經(jīng)驗(yàn)的。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
基本是一年漲一次吧,不一定。公司沒(méi)有體系,沒(méi)有制度,隨意來(lái),隨便可以找個(gè)理由扣你工資,但是不會(huì)加工資的

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