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加多寶 737人分享

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加多寶怎么樣

你覺(jué)得加多寶未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景還行,合同類(lèi)公司還是比較有優(yōu)勢(shì),在行業(yè)中還是偏上,雖然一次次危機(jī),但是還是挺過(guò)來(lái)啦。很鍛煉人
此信息由加多寶員工[銷(xiāo)售主管]分享于2020年02月
加多寶的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)不是很大都是做了十多年的老員工了,不過(guò)近兩年廠(chǎng)里裁員挺多的,以前一千多人現(xiàn)在才一百多個(gè)了,包吃包住,吃的住的環(huán)境都挺好的
此信息由加多寶員工[普工]分享于2019年12月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在加多寶的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
開(kāi)始一兩個(gè)月都是在培訓(xùn)各樣的技能,會(huì)到處出差,然后把你分配到一個(gè)地方的時(shí)候,就要你獨(dú)立面對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的應(yīng)變,讓你來(lái)解決這些東西。還是挺鍛煉人的。
此信息由加多寶員工[營(yíng)銷(xiāo)管培生]分享于2022年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(加多寶,共96條分享)

2017-06-19 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

首先通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選后,人事會(huì)進(jìn)行電話(huà)面試,具體了解目前工作狀況,以及為什么離職,然后約時(shí)間過(guò)公司去面試。約好時(shí)間后,人事會(huì)通過(guò)郵件發(fā)一份邀請(qǐng)函過(guò)來(lái)。 到了公司后首先進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容的內(nèi)容為初級(jí)略高一點(diǎn)水平,有單選,多選,實(shí)務(wù)題。 之后人事過(guò)來(lái)第二輪面試,就是簡(jiǎn)單介紹公司的一些情況和文化,以及問(wèn)一些報(bào)銷(xiāo)方面的問(wèn)題。過(guò)程比較輕松,主要看個(gè)人表達(dá)能力吧。 之后第三輪面試,由用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)直接面試,簡(jiǎn)單自我介紹后,對(duì)方會(huì)按照簡(jiǎn)歷上填的東西進(jìn)行詢(xún)問(wèn),還有說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

面試官問(wèn)的面試題:

個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn); 離職理由; 工作經(jīng)歷。 總之,對(duì)方問(wèn)的問(wèn)題比較隨機(jī),大致都是看著個(gè)人的簡(jiǎn)歷問(wèn)一些具體的事情。自己態(tài)度要誠(chéng)懇,如果專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬,態(tài)度誠(chéng)懇,面試的總體還是不難的。

公司動(dòng)態(tài)

  • 加多寶新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):港資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)
  • 官方網(wǎng)址:
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