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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

加多寶一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
高級業(yè)代(2023年)
加多寶 |廣州
職位上升才漲工資,業(yè)務(wù)代表分2個級別,初級業(yè)務(wù)升高級業(yè)務(wù)工資漲800元,公司薪酬體系跟職位上升掛勺,比較完善。
2023-10-10 20:14:51
營銷管培生(2020年)
加多寶 |成都青白江
營銷管培生3個月漲一次,漲幅在300元左右,體系比較完善,級別越高底薪越高,主要還是看自身業(yè)績?nèi)绾?/div>
2022-03-16 15:55:28
高級業(yè)務(wù)代表(2018年)
湖北武漢加多寶飲料有限公司 |河南焦作
公司一般根據(jù)市場做的業(yè)績進(jìn)行評估,提報人員姓名,公司根據(jù)考核,完成晉升,批復(fù)下來以后,生效以后,在下個月工資提現(xiàn),一般長工資500左右,完善
2020-11-06 22:05:21
業(yè)務(wù)員(2018年)
加多寶 |一直
基本不怎么漲工作,就4000來快錢,工作幅度不大,公司工資體系還是可以的,比較穩(wěn)定我蠻喜歡以前在加多寶的工作的
2020-03-21 22:52:13
銷售主管(2019年)
加多寶 |江西
一般2年調(diào)整一次,幅度不大,薪酬體系完善?,F(xiàn)在沒年終獎啦,提成制多勞多得,過年壓力大。習(xí)慣就好
2020-02-18 08:42:33
推廣主任(2017年)
加多寶 |加多寶
薪資體系完善,但好久不漲公司,因資金流有問題,能夠正常發(fā)放工資就好了 現(xiàn)在很難張工資,不能正常發(fā)公司,都算不錯,就不要期待每年還在漲公司 或者有晉升名額及機(jī)會
2018-11-10 14:15:34
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