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中國新興 18人分享

公司福利 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作時間 | 工作氛圍

中國新興怎么樣

中國新興工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍還不錯，團隊凝聚力較強，員工之間關(guān)系融洽，公司領(lǐng)導(dǎo)也比較注重培養(yǎng)年輕員工，留不住人的主要原因就是工資待遇，和其他公司差距太大
此信息由中國新興員工[技術(shù)主任]分享于2021年05月
你覺得中國新興未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
有前途的公司，具備競核心爭力，與其他大型建筑公司比除了穩(wěn)定，掙錢也還可以，假期也不少，適合在這里工作
此信息由中國新興員工[技術(shù)負責人]分享于2018年05月
中國新興的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
人員流動性非常大，公司年輕化，一般學出來之后就跳槽，公司待遇有點差，不適合長期發(fā)展，不過能學到很多東西，培養(yǎng)人才
此信息由中國新興員工[技術(shù)主任]分享于2021年05月

所有中國新興公司點評(共4條)

面試經(jīng)驗（中國新興，共1條分享）

2022-02-21 | 內(nèi)部推薦
面試過程：

應(yīng)聘的成本專員崗位，面試過程中沒有很強的壓迫感，主要是問及是否可以投標，以及對于預(yù)算方面的專業(yè)知識的回饋，對人際交流的考核等等。

面試官問的面試題：

是否能獨立完成做標任務(wù)？ 是否能接受長期項目駐扎？ 有沒有造價師以及一級建造師的證書

所有中國新興面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 中國新興新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 中國新興新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險是否有公積金” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址：
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