名碩電腦 698人分享
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是名碩電腦自己看到我發(fā)布的簡歷打電話給我，通知面試的，我就抱著試試看的心態(tài)去了。面試先是有個(gè)辦公軟件測試，中英文打字和excel，很簡單。之后就是等候室大家一起等（面試不同職位的一起等工作人員喊名字，配合各部門主管的時(shí)間）。等候室放動(dòng)畫片和音樂，還有書雜志什么的。很快到我。部門主管很和氣，說隨便聊聊。先是自我介紹，他也沒要我用英文。我很簡單地介紹了基本情況和之前的工作經(jīng)驗(yàn)和我的個(gè)性什么的。他先問了離職原因，然后我和他討論了關(guān)于教師和利益的問題。。。又問了我簡歷里寫的關(guān)于性格的問題。以及我對(duì)項(xiàng)目管理的了解。我說到了一些點(diǎn)，但是并不全，他自己跟我說了好多，我覺得很受教。后面還閑聊了一些，關(guān)于住宿，甚至我的名字什么的。后來，我問了加班的問題和項(xiàng)目管理的前景（明明被提醒不要問加班問題的）
面試官問的面試題： 1.離職原因是什么？
2.關(guān)于我簡歷中填的性格特征，他讓我解讀一下
3.關(guān)于項(xiàng)目管理師職位你了解有多少？（我自己說了一些，但是面試官自己補(bǔ)充了很多，感覺是個(gè)挺好的部門主管吧，會(huì)教新人很多）