国产人妻精品无码av在线,亚洲色一色噜一噜噜噜,亚洲国产香蕉碰碰人人

真人分享（迪卡儂）

迪卡儂怎么樣

你覺得迪卡儂未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 目前發(fā)展受限，一直關(guān)店。優(yōu)勢是全產(chǎn)業(yè)鏈，有自己的供應(yīng)鏈和物流，自行車目前銷售不錯。沒有太大的競爭對手。同時產(chǎn)品設(shè)計(jì)不太對方中國人的審美。
此信息由迪卡儂員工[運(yùn)動主管]分享于2023年10月

迪卡儂工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 團(tuán)隊(duì)內(nèi)非常有愛，大家都像一家人一樣?；疽粌蓚€月一次團(tuán)建（工作日），同事生日、入職周年、過年過節(jié)都會有聚餐的。能做領(lǐng)導(dǎo)的，都是在人文關(guān)懷方面做的非常棒的。
此信息由迪卡儂員工[QIPL]分享于2023年11月

迪卡儂的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 一線員工流動性很大，基本上1年多一線員工能換一輪。工作大多就是貨架整理，盤點(diǎn)等，沒有太多的成長。如有其他工作，不建議長期發(fā)展
此信息由迪卡儂員工[運(yùn)動主管]分享于2023年10月

所有迪卡儂公司點(diǎn)評(共129條)

面試經(jīng)驗(yàn)（迪卡儂，共755條分享）

全渠道運(yùn)動負(fù)責(zé)人管理崗面試經(jīng)驗(yàn)(佛山禪城) - 迪卡儂

2019-05-28 | 網(wǎng)上申請

面試過程：

宣講-運(yùn)動環(huán)節(jié)（看每個人的組織能力，性格，運(yùn)動水平）-根據(jù)運(yùn)動環(huán)節(jié)篩選出進(jìn)入第二輪的-face to face的店長或者部門經(jīng)理二對一面試。

面試官問的面試題：

自我介紹，然后會對簡歷上的一切東西抓住模糊點(diǎn)問一下，基本都是hr的套路，用來摸清簡歷的寫東西的水分。然后是情景模擬或者過往的事件的假設(shè)性問題，例如面對一個情景怎么應(yīng)對，用來了解面試者的行動模式甚至性格。因?yàn)榈峡▋z很注重性格和行動力。然后如果過了，最后會由分配過去的店的店長單面，這輪是所有面試者都要的，基本也是前面的套路，主要是了解一下個人的動機(jī)和性格，因?yàn)榈觊L不喜歡和自己合不來的人，不要問我怎么知道，只能說我離職就是店長不喜歡我哈哈哈。因?yàn)榈峡▋z的面試是所有部門經(jīng)理級別以上的人都會參與，所以套路基本就這樣。只要運(yùn)動水平不錯，邏輯清晰（聰明一點(diǎn)點(diǎn)的），愛表現(xiàn)一下就可以過了。

所有迪卡儂面試經(jīng)驗(yàn)>>