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金輝集團(tuán) 34人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

金輝集團(tuán)怎么樣

金輝集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
福利較少,每個(gè)節(jié)日500塊過節(jié)費(fèi),普通員工沒有什么特別的福利補(bǔ)貼,獎(jiǎng)金也較少,上海公司基本1-2個(gè)月左右年終獎(jiǎng)
此信息由金輝集團(tuán)員工[ie成本核算員]分享于2020年03月
金輝集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
計(jì)劃緊湊,工作節(jié)奏較快,資金高速快周轉(zhuǎn)企業(yè),加班是常態(tài),加班無補(bǔ)助,主要看項(xiàng)目享受業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放。
此信息由金輝集團(tuán)員工[結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主管]分享于2018年07月
金輝集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司工資體系基本不變,看崗位情況,只有崗位調(diào)派和銷售業(yè)績好的時(shí)候有相關(guān)的績效獎(jiǎng)勵(lì),平時(shí)基本是固定工資,無額外福利
此信息由金輝集團(tuán)員工[機(jī)電經(jīng)理]分享于2022年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(金輝集團(tuán),共15條分享)

2019-02-20 | 獵頭
面試過程:

與集團(tuán)合約部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約15分鐘的面試,他工作比較忙,負(fù)責(zé)成本、招采、測(cè)算等工作,中間有人連續(xù)進(jìn)來兩次,他比較關(guān)注人員到來的動(dòng)機(jī)和不同地產(chǎn)之間的操作模式,簡單做了一個(gè)溝通,估計(jì)對(duì)我的資歷可能不是很滿意

面試官問的面試題:

1、萬科地產(chǎn)的招標(biāo)過程是什么樣子,其中怎么操作? 2、你為什么離開原來的工作單位 3、你覺得你與當(dāng)前的這個(gè)職位匹配度有多高 4、當(dāng)你認(rèn)為下屬并不符合你的預(yù)期 怎么解決

公司動(dòng)態(tài)

  • 金輝集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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