2022-10-20 14:53:31 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎:20000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司工資體系基本不變，看崗位情況，只有崗位調(diào)派和銷售業(yè)績好的時候有相關(guān)的績效獎勵，平時基本是固定工資，無額外福利
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 公司工作時間是國家規(guī)定，打卡上班，但是會議較多，工作經(jīng)常需要加班完成。周末也需要加班。年假基本上是國家規(guī)定假期，不明說，安排加班做事，休息基本上是單休
- 你選擇加入金輝集團的原因是什么？你覺得加入金輝集團對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 大公司，工資體系穩(wěn)定，有職業(yè)發(fā)展的的潛力和動力，對學(xué)習(xí)東西比較好，公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)比較多，可以學(xué)到比較多的專業(yè)知識
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2020-09-28 16:58:55 | 佛山順德
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:18000元 年終獎:54000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般情況下很難漲工資，除非個人特別優(yōu)秀，加上有領(lǐng)導(dǎo)加持，績效每年A，等等條件下，公司薪酬體系完善，按級別定薪，與人力談還需提供相關(guān)收入證明，一般能提升一個等級。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 好項能鍛煉人，包容性也比較強，部門爭斗嚴(yán)重，家族式企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)換不換領(lǐng)導(dǎo)一句話的事，成本部是最后下班的一個部門，流動性很大，有些項目很爛，項目總很垃圾卻沒有被優(yōu)化。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，每個季度有時候有，有時候半年有一次獎金，看公司看業(yè)績。每個季度都有可能發(fā)，確實不多。年前有兩個月以上（聽說），估計寫完這個我就離開公司了。不夠強勢的人慎重進(jìn)來。
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2018-07-18 14:33:39 | 連云港
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:13000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 旅游，內(nèi)部員工買房優(yōu)惠，公積金按實繳納，內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)較完善，每隔一個工作周期會有集體團建。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 計劃緊湊，工作節(jié)奏較快，資金高速快周轉(zhuǎn)企業(yè)，加班是常態(tài)，加班無補助，主要看項目享受業(yè)績進(jìn)行獎金發(fā)放。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年2次，大概10~20%左右。要經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)上報行政人力，并通過OA流程經(jīng)過區(qū)域、集團各領(lǐng)導(dǎo)審批后生效。
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