中信國(guó)安盟固利動(dòng)力科技公司 15人分享
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先是電話溝通是否還在找工作，確定還在找工作并且對(duì)他們公司感興趣后，就細(xì)談具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，一般這種都是公司那邊人事提前篩選好簡(jiǎn)歷的。然后談妥后人力會(huì)把面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息發(fā)到你郵箱上，如有特殊情況不能面試，提前和他們溝通，他們可以調(diào)換時(shí)間的。去面試時(shí)顯示人力面試，談一些基本情況，問一些概況，覺得你這人可行后，去和相應(yīng)部門的經(jīng)歷溝通，確定時(shí)間后經(jīng)理來(lái)面試，經(jīng)理面試就是比較專業(yè)的問題了，問的是以前干了啥，關(guān)鍵點(diǎn)是什么，主要成就等問題，然后也問了軟件技能操作等方面的知識(shí)。再之后就是去畫圖看看軟件運(yùn)用熟練程度了，會(huì)給你拿個(gè)簡(jiǎn)單的零件，一個(gè)游標(biāo)卡尺，讓你測(cè)尺寸，然后畫出三維圖，之后導(dǎo)出工程圖打印出來(lái)給他審核。一般那種零件都是他們公司標(biāo)準(zhǔn)品，每一個(gè)尺寸對(duì)一個(gè)經(jīng)理來(lái)說(shuō)都了然于心，所以在用游標(biāo)卡尺測(cè)量時(shí)一定不能誤差太大，而且出工程圖要規(guī)范，當(dāng)然速度也不能太慢。
面試官問的面試題： 你以前的主要工作做了什么，扮演什么角色，獲得的成就是什么？
在碰到相似程度很高的多類型產(chǎn)品時(shí)，在軟件上是怎么操作的？
文檔的管理，設(shè)計(jì)庫(kù)的運(yùn)用等