先是電話溝通是否還在找工作，確定還在找工作并且對他們公司感興趣后，就細(xì)談具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，一般這種都是公司那邊人事提前篩選好簡歷的。然后談妥后人力會把面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息發(fā)到你郵箱上，如有特殊情況不能面試，提前和他們溝通，他們可以調(diào)換時(shí)間的。去面試時(shí)顯示人力面試，談一些基本情況，問一些概況，覺得你這人可行后，去和相應(yīng)部門的經(jīng)歷溝通，確定時(shí)間后經(jīng)理來面試，經(jīng)理面試就是比較專業(yè)的問題了，問的是以前干了啥，關(guān)鍵點(diǎn)是什么，主要成就等問題，然后也問了軟件技能操作等方面的知識。再之后就是去畫圖看看軟件運(yùn)用熟練程度了，會給你拿個(gè)簡單的零件，一個(gè)游標(biāo)卡尺，讓你測尺寸，然后畫出三維圖，之后導(dǎo)出工程圖打印出來給他審核。一般那種零件都是他們公司標(biāo)準(zhǔn)品，每一個(gè)尺寸對一個(gè)經(jīng)理來說都了然于心，所以在用游標(biāo)卡尺測量時(shí)一定不能誤差太大，而且出工程圖要規(guī)范，當(dāng)然速度也不能太慢。

中信國安盟固利動(dòng)力科技公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師面試題

你以前的主要工作做了什么，扮演什么角色，獲得的成就是什么？
在碰到相似程度很高的多類型產(chǎn)品時(shí)，在軟件上是怎么操作的？
文檔的管理，設(shè)計(jì)庫的運(yùn)用等

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面試挺輕松，HR小姐姐比較好，對著簡歷問了一些問題，后面是技術(shù)面，然后也是對著簡歷問了一些所做課題的事，安排時(shí)間還比較合理，薪水在北京不算高，感受還可以。

中信國安盟固利動(dòng)力科技公司研發(fā)工程師面試題

你希望5年后有什么成就？

你找工作主要考慮因素有哪幾個(gè)？

你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)或單位？

這工作與你的專業(yè)不對口，你會適應(yīng)嗎？你該怎么辦？

你能接受別人的批評嗎？特別是受了冤枉。你該怎么辦？

賺錢與發(fā)展空間，哪個(gè)更重要？你還有什么補(bǔ)充嗎？你還有什么要了解嗎？你還有什么要求嗎？
你如果來公司，你準(zhǔn)備做多久？

你能當(dāng)幾年工人？

你的組長文憑沒你高，他又沒有你能力強(qiáng)，你能服從他嗎？

一個(gè)月500元不加薪水，又干很累，有別的公司薪水又高招收你，你會去嗎？1個(gè)月給你1200你會覺得太高嗎？自己要求一個(gè)月800元，不是太低嗎？怎么開支？

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首先網(wǎng)絡(luò)篩簡歷、我是在網(wǎng)上投的、之后給我打電話說是簡歷通過要我去面試、我就風(fēng)風(fēng)火火的去面試！也是自己經(jīng)驗(yàn)不足沒做過多準(zhǔn)備

中信國安盟固利動(dòng)力科技公司研究面試題

首先問了我相關(guān)的科研課題、我簡單介紹了一下！又問我實(shí)驗(yàn)做過哪些、我也簡單介紹了一下能否接受倒班：我回答的不能就掛了

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