先是沒(méi)人一分鐘的自我介紹,然后讓每人講對(duì)昨天宣講會(huì)記憶最深的一點(diǎn),然后她根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了每個(gè)人的考研情況,或者是三年里有沒(méi)有考公務(wù)員的打算。最后讓每個(gè)人提問(wèn)一個(gè)問(wèn)題。我的自我介紹很簡(jiǎn)單,我要說(shuō)我的社團(tuán)經(jīng)歷的時(shí)候,HR說(shuō)不要提實(shí)踐經(jīng)歷,我就跳過(guò)這段了,但是后面的幾個(gè)人都說(shuō)了自己當(dāng)過(guò)班長(zhǎng)或是在學(xué)生會(huì)工作,HR就沒(méi)有打斷他們,我也是很無(wú)語(yǔ),不知道是我的問(wèn)題還是。。。。。 第二個(gè)問(wèn)題大家都說(shuō)的是企業(yè)責(zé)任,我覺(jué)的應(yīng)該說(shuō)的不同一點(diǎn)我就說(shuō)了對(duì)當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的印象然后延伸到對(duì)公司的印象。
面試官問(wèn)的面試題: 家庭情況,自我介紹,對(duì)當(dāng)前行業(yè)的看法,對(duì)實(shí)際工作后的調(diào)度問(wèn)題的看法。
對(duì)該公司的文化的理解