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杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司 10人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司 ）

杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司怎么樣

杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年漲一次，1000-2000，今年沒(méi)有漲工資！一點(diǎn)都不完善，想漲就漲，不想漲就不漲！我很生氣，一年的付出就給我漲500，把我不當(dāng)人是吧
此信息由杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司員工[分析研究員]分享于2023年03月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
如果每年都漲工資，我覺(jué)得非常不錯(cuò)的，可惜老板不把員工當(dāng)人。加班比較多，一個(gè)小時(shí)40，還行吧，加班也舒服，有錢拿哈哈哈哈
此信息由杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司員工[分析研究員]分享于2023年03月
杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有，說(shuō)是雙薪，實(shí)際哈哈哈都懂，年底發(fā)，就這個(gè)工作強(qiáng)度，三薪我都嫌少，最起碼四薪五薪以上！兩薪都發(fā)不到，公司不是人！干個(gè)一兩年還行，干久了沒(méi)意思的
此信息由杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司員工[分析研究員]分享于2023年03月

面試經(jīng)驗(yàn)（杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司，共7條分享）

2019-03-27
面試過(guò)程：

在智聯(lián)招聘上投遞簡(jiǎn)歷后第二天接到電話，約定好面試時(shí)間和方式后又過(guò)了一天接到電話面試。

面試官問(wèn)的面試題：

1.為什么選擇我們公司以及這個(gè)職業(yè) 2.你對(duì)這個(gè)職業(yè)有什么看法 3.有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)嗎，對(duì)制劑了解多少 4.職業(yè)規(guī)劃

所有杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 杭州百誠(chéng)醫(yī)藥科技有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：20-99人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)藥/生物工程 醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：
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