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桂林優(yōu)利特 95人分享

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桂林優(yōu)利特怎么樣

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此信息由桂林優(yōu)利特員工[技術(shù)助理]分享于2023年01月
桂林優(yōu)利特一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲一次,一般在年底吧,一次300到1000,薪酬體系完善,工資漲多少要經(jīng)過(guò)考核,看考核結(jié)果來(lái)決定漲多少工資。還有看項(xiàng)目,項(xiàng)目獎(jiǎng)金高工資就高。
此信息由桂林優(yōu)利特員工[軟件測(cè)試]分享于2021年06月
你覺(jué)得桂林優(yōu)利特未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
還是在行業(yè)里可以的很看好公司未來(lái)的發(fā)展前景,未來(lái)可期,在行業(yè)中的地位有待提高,但公司的發(fā)展越來(lái)越好,很看好公司的的發(fā)展
此信息由桂林優(yōu)利特員工[會(huì)計(jì)]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(桂林優(yōu)利特,共20條分享)

2018-11-27 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

在廣西人才網(wǎng)投遞的簡(jiǎn)歷,人事看到后就給我打電話(huà)了。電話(huà)中沒(méi)有過(guò)多的問(wèn)問(wèn)題,去桂林面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)其實(shí)一臉懵逼,畢竟給我打電話(huà)的是優(yōu)利特,但是實(shí)際面試公司是普諾基。后面查詢(xún)了下兩家有點(diǎn)像是母公司和子公司的關(guān)系所以也就不就結(jié)了(不過(guò)有誰(shuí)能告訴我這兩家公司不相互占有股權(quán)而且股東大都不一樣,為啥還自稱(chēng)子母公司)? 去到后其實(shí)就分為3個(gè)過(guò)程,面試電子研發(fā)工程師,先是做了一份測(cè)試工程師的實(shí)體,然后是跟hr簡(jiǎn)單聊了下,其次是跟主管,最后是是跟分公司總經(jīng)理。面試最主要是是跟主管聊的畢竟他懂技術(shù),問(wèn)的話(huà)主要是跟自己之前工作相關(guān)的。薪水8000多,最后因?yàn)樽约簺](méi)有從事醫(yī)療器械行業(yè)被否了。

面試官問(wèn)的面試題:

①你以前從事的工作是什么 ②說(shuō)說(shuō)你以前工作具體負(fù)責(zé)的事項(xiàng),簡(jiǎn)明扼要 遇到過(guò)什么問(wèn)題難以解決的,最后怎么解決的 諸如此類(lèi)。可能因?yàn)槊嬖嚬俨惶私馕乙郧暗男袠I(yè)

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企業(yè)名片
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