国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

桂林優(yōu)利特 95人分享

桂林優(yōu)利特 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-07-28 22:43:21

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了桂林優(yōu)利特工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀桂林優(yōu)利特的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解桂林優(yōu)利特福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

福利待遇

福利補貼

桂林優(yōu)利特有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Duo
桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司 | 電子研發(fā)工程師

有五險,一金需要工作滿一年才能交。中午可在公司吃飯,晚餐必須要加班申請才能在公司吃飯。公司提供宿舍,租金為100一個月,而且只能租三年。

大鵬
桂林優(yōu)利特 | 試劑研發(fā)工程師

提供食宿,交通和通訊補貼,員工宿舍設施齊全2人住一個兩室一廳一廚一衛(wèi)的房子,吃的也不錯,節(jié)假日基本有獎品

社會保險

在桂林優(yōu)利特工作的人93%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上桂林優(yōu)利特社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

住房公積金

在桂林優(yōu)利特工作的人2%的反饋不清楚,77%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上桂林優(yōu)利特住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
3c售后維修工程師500050005000
測試工程師400040004000

所有桂林優(yōu)利特工資待遇(共57條)

工資漲幅

桂林優(yōu)利特一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

auok
桂林優(yōu)利特 | 軟件測試

一年漲一次,一般在年底吧,一次300到1000,薪酬體系完善,工資漲多少要經(jīng)過考核,看考核結(jié)果來決定漲多少工資。還有看項目,項目獎金高工資就高。

李孫輝-19877334794
桂林優(yōu)利特 | 機械研發(fā)工程師

我的是一年之后才漲的1000,感覺現(xiàn)在很難漲上去了,薪酬體系感覺是完善,但是每個項目的差距也是很大,進來的項目不好的話你很難有大的提升空間,基本上2年一批

年終獎

桂林優(yōu)利特有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

auok
桂林優(yōu)利特 | 軟件測試

公司有年終獎,年終獎最少是一個月的工資,如果項目好那肯定比一個月工資高,具體多少看你工資還有做的項目了。

小幸運
桂林優(yōu)利特 | 試劑研發(fā)

公司有年終獎,一般是一個月薪資。研發(fā)人員項目獎很少,不利于激勵。存在加班抵效率的現(xiàn)象,且較嚴重。年終獎一般是年前發(fā)。

工作時間

是否準時下班

在桂林優(yōu)利特工作的人55%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上桂林優(yōu)利特是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

周末是否加班

在桂林優(yōu)利特工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上桂林優(yōu)利特周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

工作時間大家說

桂林優(yōu)利特工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

Duo
桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司 | 電子研發(fā)工程師

研發(fā)崗不存在準時下班的情況,需要天天加班。每個月第一個周六必須加班,就算是放長假[如國慶假期]。也要你補加班時長,特別不友好。

職朋用戶
桂林優(yōu)利特 | 技術(shù)助理

一般準時下班,研發(fā)部門加班較多,一般一個月30小時,默認每月第一周加班,并且研發(fā)部門加班沒有加班費,年假情況暫時不清楚。

上班大家說

晉升機會

桂林優(yōu)利特的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

千千晨
桂林優(yōu)利特 | 電子研發(fā)工程師

公司分幾個事業(yè)部,每個事業(yè)部又有子部門,如研發(fā)部、生產(chǎn)部,每個事業(yè)部好像一個獨立的公司。公司說是憑職級拿工資,但其實主要還是看工作實力,因為評職級太麻煩了。一般研發(fā)工程師工資在七八千左右。

工作氛圍

桂林優(yōu)利特工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?

千千晨
桂林優(yōu)利特 | 電子研發(fā)工程師

主要還是公司戰(zhàn)略有點問題,不是精耕某系列產(chǎn)品而是產(chǎn)品遍地開花,產(chǎn)品種類很多但業(yè)界領(lǐng)先的沒有,利潤就不高。第二公司流程及其繁雜,很容易把人卡死,辦個事容易感到心累。

工作節(jié)奏

桂林優(yōu)利特工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

大鵬
桂林優(yōu)利特 | 試劑研發(fā)工程師

研發(fā)人員沒有加班補助,每月有硬性加班時間長度要求,不管工作做沒做完每個月得達到多少小時的加班時間,生產(chǎn)人員則是正常按照工作需求加班

好與壞
桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司 | 機械工程師

公司的工作節(jié)奏較慢,環(huán)境舒適,下班很準時,周末不需要加班,沒有加班補助,工作比較輕松,壓力不大

工作壓力

桂林優(yōu)利特工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

ToBeExcellent
桂林優(yōu)利特 | 機械研發(fā)工程師

工作壓力還行,適合年輕人來成長,主要壓力來自于加班時間多,生活娛樂時間少,且工作環(huán)境不夠有朝氣,同事基本都是有家室的老員工,新人較少。

小蔥拌豆腐
桂林優(yōu)利特 | 機械工程師

工作量,工資偏低,適合畢業(yè)學生進入提升自己的工作能力……本土企業(yè),總體來說,還是非常不錯的選擇。。

相關(guān)行業(yè)工資
超碰人人97在线| 国产在线乱子伦一区二区 | 香港三日本三级少妇三级视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 性爱大片免费| 日韩精品一区二区蜜臀av| 一道本AV免费不卡播放| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲桃色AV| 午夜人妻高清蜜臀| 99人妻无码一区二区三区| 美女裸身裸乳免费视频无毒不卡| 粉嫩少妇内射浓精videos| 国产中国男男GayGay视频| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 亚洲高清国产拍精品26U| 在线观看视频免费18| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 成人性视频在线| аⅴ资源天堂资源库在线 | 国产精品久久久久久av| 高清无码久道中文字幕| 亚洲人成色99999在线观看| 六月婷婷精品| 国产无套流白浆视频免费| 女的被x到爽破处| 亚洲av日韩在线资源| 极品少妇一区二区三区精品视频| 骚小妹影院| 久久久久久久久久久综合日本| 亚洲国产精品久久电影欧美| 在线观看热码亚洲AV每日更新 | 伊人久在线观看视频| 超碰在线丝袜a| 色婷婷免费观看| 性一爱一交一伦一老妇女| 无码久久精品| 国产乱啊有帅gv小太正| 人妻中出无码中字在线| 国产一区二区三区免费观看在线| 777奇米影视久久|