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途家網(wǎng) 28人分享

工資漲幅 | 工作時間

途家網(wǎng)怎么樣

你選擇加入途家網(wǎng)的原因是什么?你覺得加入途家網(wǎng)對你的職業(yè)幫助大嗎?
互聯(lián)網(wǎng)公司,收入高。對我的職業(yè)幫助不大,感覺像個陀螺,沒有自己的生活。門派林立,各部門斗爭激烈,現(xiàn)在全國疫情期間,誰還住民宿,就這還要加班上線,不是有病,是老大們不想留人把柄??杀蓢@
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途家網(wǎng)工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
互聯(lián)網(wǎng)大廠的優(yōu)點他有,互聯(lián)網(wǎng)大廠的臭毛病他也有,雖然還算不上互聯(lián)網(wǎng)大廠??隙ú粫?zhǔn)時下班,沒有班車,國家法定年假,周六日一般不加班,如果加班可以申請調(diào)休。
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途家網(wǎng)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一年漲一次工資,漲幅根據(jù)個人績效而定,不排除和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的,領(lǐng)導(dǎo)面前的紅人啦,頭號馬仔啦當(dāng)然漲幅巨大,小魚小蝦也別有太高期望。 也有技術(shù)評級,多半都可以暗箱操作,領(lǐng)導(dǎo)說你行你就行,領(lǐng)導(dǎo)讓你升你就能升。
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面試經(jīng)驗(途家網(wǎng),共16條分享)

2018-01-17
面試過程:

途家2018屆校招去了我們學(xué)校,去聽了宣講會并且通過了筆試,筆試不難,而且每個人題都一樣,但是好像還是有人在筆試和篩簡歷那一關(guān)掉了 做完筆試當(dāng)天就收到了短信和電話通知,第二天中午群面 群面當(dāng)天是12人一大組,給一樣的題四人一小組討論后每組派一個人展示,展示一分鐘,同組組員補充一分鐘,其他組可以提問 題目是根據(jù)家庭出行這個場景為途家的用戶設(shè)計從選房到入住到完成行程的一個方案 一共15分鐘討論,我們同一個專業(yè)的3個人和一個計算機專業(yè)的小哥一個組,我們?nèi)齻€畢竟是同一個老師教出來的,思維方向都很一致,另一個小哥偶爾會把方向帶跑偏,最后是另一個男生展示,說了我們的方案,我補充了思路和細(xì)節(jié) 總體來說除了無領(lǐng)導(dǎo)小組人比較少一人兼任多角色比較難以外還是很愉快的 當(dāng)天下午就是單面,根據(jù)你報的崗位來面試,我報的是運營,面我的就是我現(xiàn)在的上司。上來就開門見山,介紹了崗位和業(yè)務(wù),基本上開誠布公地說公司和崗位能提供什么,你的發(fā)展和職責(zé)是什么,聊得很愉快。 一周后接到offer現(xiàn)在實習(xí)中

面試官問的面試題:

1家在哪父母工作是否獨生這類背景問題 2簡歷緯度介紹經(jīng)歷 3介紹了運營,問想做運營的哪個方面,我說想做數(shù)據(jù)分析被老板鄙視了,說不會把策略性的工作交給應(yīng)屆生的,就問了我如果途家要選200個國內(nèi)城市開展業(yè)務(wù),你的考慮維度是什么,然后我就回答說根據(jù)現(xiàn)有城市分析其業(yè)務(wù)開展得好的原因,根據(jù)原因歸納評價標(biāo)準(zhǔn)再進(jìn)行挑選,老板說思路沒錯但是實操會很復(fù)雜,然后就說能提供的崗位是城市運營,就介紹了崗位,部門和業(yè)務(wù)

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):其他外資
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  • 所屬行業(yè):酒店/餐飲
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