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清華紫光 45人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

清華紫光怎么樣

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在做事肯定就有收獲,看個(gè)人的對(duì)職業(yè)的規(guī)劃和努力程度了。在做事肯定就有收獲,看個(gè)人的對(duì)職業(yè)的規(guī)劃和努力程度了。在做事肯定就有收獲,看個(gè)人的對(duì)職業(yè)的規(guī)劃和努力程度了。
此信息由清華紫光員工[數(shù)據(jù)分析師]分享于2019年08月
清華紫光一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年漲一次,每年兩次漲薪機(jī)會(huì)。半年漲一次,每年兩次漲薪機(jī)會(huì)。半年漲一次,每年兩次漲薪機(jī)會(huì)。半年漲一次,每年兩次漲薪機(jī)會(huì)。
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清華紫光有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般三個(gè)月的,分兩次發(fā)。有,一般三個(gè)月的,分兩次發(fā)有,一般三個(gè)月的,分兩次發(fā)有,一般三個(gè)月的,分兩次發(fā)有,一般三個(gè)月的,分兩次發(fā)
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面試經(jīng)驗(yàn)(清華紫光,共11條分享)

2018-10-27 | 校園招聘
面試過程:

我是通過校園招聘獲得的面試機(jī)會(huì)。去了教師先聽宣講會(huì),等人力部介紹完公司的大體情況后開始現(xiàn)場(chǎng)筆試。我想找的崗位是運(yùn)營(yíng)專員。開始面試官給我拿了一套技術(shù)部的題。很多都不會(huì)做,我就主動(dòng)找面試官說這套題不適合我做。然后面試官就給我找了一份類似于邏輯推理,智力檢測(cè)的題。題里甚至還有填詞語題,反正很好做。那些做技術(shù)類筆試的同學(xué)有幾個(gè)做到一半直接就走了,估計(jì)是太難了。然后筆試交卷后面試官叫我名字然后單獨(dú)面我。問題都很簡(jiǎn)單,自己準(zhǔn)備一套自我介紹背好就行。其他就是有問必答就行?,F(xiàn)在在等技術(shù)部電話面試,說一周內(nèi)電話面試。就這樣

面試官問的面試題:

你家住在哪里? 對(duì)薪水有什么要求? 其他的真的忘了,反正我是要干運(yùn)營(yíng)的,所以沒問我技術(shù)。就打聽了一下基礎(chǔ)的情況信息,看你大概是不是精神正常。記住一定要微笑,樂呵著就行。剩下的就聽天由命吧。

公司動(dòng)態(tài)

  • 清華紫光新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 建筑/建材/工程 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 服裝
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