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金信諾 3人分享

面試經(jīng)驗(金信諾,共2條分享)

2016-11-19
面試過程:

參加校園宣講會現(xiàn)場投遞簡歷做筆試題,當天晚上發(fā)送第二天面試短信 第二天是兩輪群面,第一輪20人左右進行辯論,給出一個問題比如“將功補過yes/no”,正反兩方圍繞問題進行辯論,主要考辯論過程中的思維模式與邏輯。 第二輪 單面,面試官會提出各種問題,如出差、加班、實習經(jīng)歷、等主要看你是否與公司匹配

面試官問的面試題:

如能否接受加班、是否愿意服從公司分配去其他城市工作甚至去國外工作、上一份實習收獲了什么、自己最大的三個缺點是什么、對職業(yè)有什么規(guī)劃 等等

公司動態(tài)

  • 金信諾新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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