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金信諾 3人分享

面試經(jīng)驗(金信諾,共2條分享)

2016-11-19
面試過程:

參加校園宣講會現(xiàn)場投遞簡歷做筆試題,當(dāng)天晚上發(fā)送第二天面試短信 第二天是兩輪群面,第一輪20人左右進(jìn)行辯論,給出一個問題比如“將功補過yes/no”,正反兩方圍繞問題進(jìn)行辯論,主要考辯論過程中的思維模式與邏輯。 第二輪 單面,面試官會提出各種問題,如出差、加班、實習(xí)經(jīng)歷、等主要看你是否與公司匹配

面試官問的面試題:

如能否接受加班、是否愿意服從公司分配去其他城市工作甚至去國外工作、上一份實習(xí)收獲了什么、自己最大的三個缺點是什么、對職業(yè)有什么規(guī)劃 等等

公司動態(tài)

  • 金信諾新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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