傳化集團(tuán) 72人分享
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因?yàn)槭菍儆谛@招聘統(tǒng)一面試，所以整個(gè)流程也是按照校招的流程在走，第一步是校園宣講，然后投遞簡(jiǎn)歷，大概過(guò)了一個(gè)星期答復(fù)說(shuō)簡(jiǎn)歷通過(guò)復(fù)篩，準(zhǔn)備小組面試，包含了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和即興演講，在過(guò)了3天左右進(jìn)行的終面1對(duì)1。
面試官問(wèn)的面試題： 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目是一群人在荒島上，給了一堆物品讓進(jìn)行選擇并按照順序進(jìn)行排布，很典型的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目。即興演講是卡片式關(guān)鍵詞，抽到之后有30秒鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，然后進(jìn)行3分鐘演講。最后的是1對(duì)1終面，當(dāng)時(shí)面試官主要面了家庭情況、在校學(xué)習(xí)情況、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等等，主要還是看個(gè)人的溝通表達(dá)和邏輯思維能力吧。