[辦公室主任]分為技術(shù)和管理兩條線，技術(shù)分為操作工、班組長(zhǎng)、主管、項(xiàng)目經(jīng)理四個(gè)級(jí)別

2018-08-28 15:47:28 | 錫林郭勒盟

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

分為技術(shù)和管理兩條線，技術(shù)分為操作工、班組長(zhǎng)、主管、項(xiàng)目經(jīng)理四個(gè)級(jí)別，管理線分為職員、專員、主管、經(jīng)理、總經(jīng)理五個(gè)級(jí)別。 公司規(guī)模不大，技術(shù)線上因環(huán)境的原因員工流動(dòng)性大，所以很多晉升是被動(dòng)的。 技術(shù)線：操作工3200-4200，班組長(zhǎng)：3500-4500，主管：4000-5000，項(xiàng)目經(jīng)理：6000（不包含其他補(bǔ)助及補(bǔ)貼） 管理線：職員：2600-2800，專員:2800-3000，主管：3200-3500，經(jīng)理：3500-4000，總經(jīng)理：6000+

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)，但是年終獎(jiǎng)沒(méi)有特定的考核標(biāo)準(zhǔn)，主要是領(lǐng)導(dǎo)基于員工一年的工作情況酌情發(fā)放，額度一般在500元-2000元，工作的幾年基本上都是在過(guò)年前的時(shí)間發(fā)放。

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

認(rèn)真對(duì)待工作，可以接受較寒冷的工作環(huán)境，可以接受季節(jié)性的工作。辦事要講究效率，可以在短時(shí)間內(nèi)給領(lǐng)導(dǎo)明確的回復(fù)。

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