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興業(yè) 60人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

興業(yè)怎么樣

興業(yè)工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？
呆板工作強度大…環(huán)境壓抑…考試培訓滿天飛…收入水平一年不如一年…客戶難伺候…領(lǐng)導要求高…像坐牢一樣…個人發(fā)展機會很少…大家都屬于混日子
此信息由興業(yè)員工[柜員]分享于2019年03月
興業(yè)的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
流動性大…不適合長期發(fā)展…晉升空間很小…不存在今年柜員…明年辦公室…啦啦啦啦啦啦啦啦啦…如果有斗志的年輕人不要去
此信息由興業(yè)員工[柜員]分享于2019年03月
興業(yè)的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
公司的崗位級別沒什么，扁平化管理，公司晉升機會很少，靠關(guān)系上位，各個級別工資差很大，底層被壓榨
此信息由興業(yè)員工[data signal]分享于2019年10月

所有興業(yè)公司點評(共5條)

面試經(jīng)驗（興業(yè)，共16條分享）

2019-07-23 | 校園招聘
面試過程：

地點：上海 面試職位：研究實習生 面試過程： 自我介紹，為什么這個工作。詢問了對行業(yè)的基本一些認知，包括個別上市公司，和個別行業(yè)數(shù)值進行估值，詢問了一些基本會計知識，以及如果要寫某篇行業(yè)報告，我的思路和大體邏輯是怎么樣的

面試官問的面試題：

地點：上海 面試職位：研究實習生 面試過程： 自我介紹，為什么這個工作。詢問了對行業(yè)的基本一些認知，包括個別上市公司，和個別行業(yè)數(shù)值進行估值，詢問了一些基本會計知識，以及如果要寫某篇行業(yè)報告，我的思路和大體邏輯是怎么樣的

所有興業(yè)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 興業(yè)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：飲料 銀行 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：
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