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興業(yè) 60人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2023-10-11 15:44:39

興業(yè)工資待遇怎么樣

興業(yè)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有39位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),興業(yè)平均工資為12802元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,18%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),興業(yè)年終獎(jiǎng)平均55000元。

平均工資

¥12802

更新于2023年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2017","value":11500},{"name":"2018","value":11625},{"name":"2019","value":6428},{"name":"2020","value":6750},{"name":"2021","value":12250},{"name":"2022","value":11000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":2},{"name":"12K-15K","value":4},{"name":"21K-24K","value":2}]

興業(yè)工資待遇(共39條)

軟開工資待遇(北京,2023年)

2023-10-11 | 興業(yè)

工資待遇:

工資收入 月薪:14600元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

投行工資待遇(武漢,2022年)

2023-02-16 | 興業(yè)

工資待遇:

工資收入 月薪:1600元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

l普通柜員工資待遇(珠海,2021年)

2021-08-11 | 興業(yè)

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,一次幾百,體系不太完善,一年一次,一次幾百,體系不太完善,一年一次,一次幾百,體系不太完善,一年一次,一次幾百,體系不太完善,
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
分行營(yíng)業(yè)部經(jīng)常加班,網(wǎng)點(diǎn)的好些,單雙休,分行營(yíng)業(yè)部經(jīng)常加班,網(wǎng)點(diǎn)的好些,單雙休。分行營(yíng)業(yè)部經(jīng)常加班,網(wǎng)點(diǎn)的好些,單雙休。
你選擇加入興業(yè)的原因是什么?你覺(jué)得加入興業(yè)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
第一份offer,積累了一定經(jīng)驗(yàn)。第一份offer,積累了一定經(jīng)驗(yàn)。第一份offer,積累了一定經(jīng)驗(yàn)一第一份offer,積累了一定經(jīng)驗(yàn)。第一份offer,積累了一定經(jīng)驗(yàn)。

fintech工資待遇(廈門,2022年)

2022-04-28 | 興業(yè)

柜員工資待遇(合肥,2020年)

2020-08-10 | 興業(yè)

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    上班時(shí)間 (興業(yè) ,共29條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (興業(yè) ,共30條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中25人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (興業(yè) ,共21條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共19條) 共 19 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 非常好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    興業(yè) - 員工說(shuō)待遇

    興業(yè)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    公司的崗位級(jí)別沒(méi)什么,扁平化管理,公司晉升機(jī)會(huì)很少,靠關(guān)系上位,各個(gè)級(jí)別工資差很大,底層被壓榨
    此信息由興業(yè)員工[data signal]分享于2019年10月
    興業(yè)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    公司年終獎(jiǎng)隨便發(fā)的,據(jù)說(shuō)有4萬(wàn),獎(jiǎng)金都?jí)耗?個(gè)月之后才發(fā),不準(zhǔn)時(shí)發(fā),主要還是看關(guān)系的,能力不是一定的
    此信息由興業(yè)員工[data signal]分享于2019年10月
    興業(yè)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次,一次幾百,體系不太完善,一年一次,一次幾百,體系不太完善,一年一次,一次幾百,體系不太完善,一年一次,一次幾百,體系不太完善,
    此信息由興業(yè)員工[l普通柜員]分享于2021年08月

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 興業(yè)2017年2月發(fā)布職位零售業(yè)務(wù)代表,金華 義烏市薪酬:3000-6000, 信息來(lái)源: 中華英才網(wǎng)
    • 興業(yè)2015年6月發(fā)布職位培訓(xùn)經(jīng)理,上海薪酬:15-25萬(wàn), 信息來(lái)源: 智聯(lián)卓聘
    • 興業(yè)2015年6月發(fā)布職位直屬事業(yè)部負(fù)責(zé)人,北京,陜西-西安,浙江-寧波薪酬:20-40萬(wàn), 信息來(lái)源: 智聯(lián)卓聘
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