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人本的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 1.現(xiàn)在有調(diào)休，假期問題不用太詬病。2.薪水方面保底期過后主要看bonus。3.看風(fēng)評的話跟普通工廠區(qū)分開，人本里面這完全是兩種人。4.來了就先學(xué)點勞動法，做好和人事法務(wù)切磋的準(zhǔn)備。5.行業(yè)相對較窄
此信息由人本員工[技術(shù)工程師]分享于2022年03月

人本工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 1.來了就撤沒啥說的。2.保底期三年后再走，拿一份還ok的薪水。3.遇到領(lǐng)導(dǎo)賞識，在人本干一輩子（人本以人為本，對人情世故還是看的很重的）。
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人本工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 中間還有各種糟心的事情，比如說工資算法，最后補給你的錢的算法，真的是一分一分在和你算，沒有一點大公司的樣子，可以說是相當(dāng)摳了，你最后到手的錢，一定比你進公司前預(yù)想的少得多。
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2021-10-16 | 校園招聘

面試過程：

簡單介紹一下大學(xué)校園經(jīng)歷，然后介紹一下家庭情況。接著成績怎么樣，有沒有掛過科，大學(xué)四年平均績點必須2.5以上。最后是筆試，筆試可以用手機搜

面試官問的面試題：

簡單介紹一下大學(xué)校園經(jīng)歷，然后介紹一下家庭情況。接著成績怎么樣，有沒有掛過科，大學(xué)四年平均績點必須2.5以上。最后是筆試，筆試可以用手機搜

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