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天津萬科 8人分享

面試經(jīng)驗(yàn)(天津萬科,共4條分享)

2018-09-26 | 校園招聘
面試過程:

群面壓力不大。主要是無領(lǐng)導(dǎo)群面形式。帶著作品集互相點(diǎn)評,HR在旁記錄表現(xiàn)并打分。 二面是HR主任,問題比較尖銳。

面試官問的面試題:

核心競爭力。弱點(diǎn)。對上一位同學(xué)的觀點(diǎn)是否認(rèn)同,自己有什么看法。其實(shí)主要就是考驗(yàn)大家的綜合素質(zhì)及反應(yīng)能力。專業(yè)面還在后頭呢。。

公司動態(tài)

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  • 基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:
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