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1-30級，員工在15-24級，部門負(fù)責(zé)人在24-29級，員工的月薪在1.2萬-2.5萬，部門負(fù)責(zé)人在2.5-3.5左右的月薪，晉升機(jī)會不太多，畢竟行業(yè)下行，整個行業(yè)機(jī)會都很少的

1、工程師再往上就是設(shè)施經(jīng)理、項目經(jīng)理了 2、主要看你綜合能力，除了能把專業(yè)上的事做好，也要把客戶服侍好 3、設(shè)施經(jīng)理25k，項目經(jīng)理35k吧

感覺一般，處在暴雷邊緣，行業(yè)里處于領(lǐng)先地位，沒什么大的優(yōu)勢，要去的話還是要慎重，主要是地產(chǎn)現(xiàn)在不太行，估計去其他公司也差不多。

崗位嘛，網(wǎng)上都查得到，職工層《第三方外包》職員層公司在編，經(jīng)理層，母公司正規(guī)子公司偷換概念，其他就不清楚了

公司崗位級別較多，晉升機(jī)會還是比較多的，看個人能力，每個級別的工資差距不大，具體看崗位吧。

很多，不是很清楚，升職需要內(nèi)部競爭，和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系之后，業(yè)績還不錯有職位空缺的話就很容易升職，同崗位工資差距不大，年終獎差很多。