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青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所 29人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

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青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒(méi)有定期漲工資一說(shuō),主要根據(jù)個(gè)人職級(jí)不同,月收入會(huì)有差別,年底績(jī)效很大程度上看所里的業(yè)績(jī)。工資計(jì)算方式不透明,基本上是所長(zhǎng)/院長(zhǎng)說(shuō)了算。
此信息由青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所員工[建筑設(shè)計(jì)師]分享于2023年05月
你覺(jué)得青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景不好,建筑市場(chǎng)冷清,公司大面積裁員,留不住優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人才,管理系統(tǒng)有問(wèn)題,公司氛圍不好,在行業(yè)中風(fēng)雨飄搖,動(dòng)蕩不定
此信息由青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所員工[助理建筑師]分享于2022年11月
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加入騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所對(duì)我的幫助不是特別大,落地項(xiàng)目太少,沒(méi)有實(shí)際性的幫助,項(xiàng)目質(zhì)量良莠不齊,規(guī)模大小不一,好多領(lǐng)導(dǎo)會(huì)接私活,不適合自我提升
此信息由青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所員工[助理建筑師]分享于2022年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(青島騰遠(yuǎn)設(shè)計(jì)事務(wù)所,共6條分享)

2016-11-01 | 校園招聘
面試過(guò)程:

感覺(jué)不好,辦公環(huán)境很差的,據(jù)說(shuō)要搬走,搬到很偏僻的地方去哈哈哈,我也么去,大話不說(shuō)一點(diǎn),就是不行

面試官問(wèn)的面試題:

研究生的畢業(yè)課題是什么呢,我說(shuō)研究的是建筑規(guī)劃方向的,主要是城市規(guī)劃的,奧,我們要的不是這個(gè)

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:
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