最后更新時間：2024-10-09 21:11:39

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所工資待遇怎么樣

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所平均工資為6776元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所年終獎平均27500元。青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所員工分享說：房補，交通補助，公積金等五險一金都有，繳納比例都不高，逢年過節(jié)發(fā)生日卡、米面糧油之類，每年發(fā)個記事本，已經(jīng)攢了好幾個。沒有其他特別的福利。

平均工資

￥6776

更新于2024年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所工資待遇（共 21條）

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所工資待遇(共21條)

建筑設(shè)計工資待遇(濟南歷城，2022年)

2024-10-09 | 青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元
五險一金	只有商業(yè)保險有住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六周日均加班

建筑設(shè)計實習(xí)生工資待遇(青島嶗山，2023年)

2023-09-05 | 青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	不清楚有沒有社保無住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

助理建筑師工資待遇(嶗山，2022年)

2022-11-30 | 青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 發(fā)展前景不好，建筑市場冷清，公司大面積裁員，留不住優(yōu)秀的設(shè)計人才，管理系統(tǒng)有問題，公司氛圍不好，在行業(yè)中風(fēng)雨飄搖，動蕩不定
你選擇加入青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所的原因是什么？你覺得加入青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所對你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所對我的幫助不是特別大，落地項目太少，沒有實際性的幫助，項目質(zhì)量良莠不齊，規(guī)模大小不一，好多領(lǐng)導(dǎo)會接私活，不適合自我提升
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資根據(jù)工作年限和工作能力定級，漲幅大概幾千塊錢，不是特別大，主要看年底獎金，獎金不確定性比較大，根據(jù)市場行情會有波動

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所工資待遇（共21條）最后更新時間：2024-10-09 21:11:39

上班時間（青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所，共9條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所，共9條分享）

是否有保險（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共9條）共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所，共7條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得不后悔逐條查看

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所 - 員工說待遇

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 沒有定期漲工資一說，主要根據(jù)個人職級不同，月收入會有差別，年底績效很大程度上看所里的業(yè)績。工資計算方式不透明，基本上是所長/院長說了算。
此信息由青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所員工[建筑設(shè)計師]分享于2023年05月

青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 房補，交通補助，公積金等五險一金都有，繳納比例都不高，逢年過節(jié)發(fā)生日卡、米面糧油之類，每年發(fā)個記事本，已經(jīng)攢了好幾個。沒有其他特別的福利。
此信息由青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所員工[建筑設(shè)計師]分享于2023年05月

所有青島騰遠(yuǎn)設(shè)計事務(wù)所公司點評(共2條)