国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

中國聯(lián)通南京分公司 2人分享

最后更新時間:2018-06-28 12:15:34

中國聯(lián)通南京分公司工資待遇怎么樣

中國聯(lián)通南京分公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2018年),中國聯(lián)通南京分公司平均工資為6500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

¥6500

更新于2018年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K-8K","value":1}]

中國聯(lián)通南京分公司工資待遇(共2條)

內(nèi)勤工資待遇(南京,2018年)

2018-06-28 | 中國聯(lián)通南京分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

市場專員工資待遇(南京,2012年)

2013-08-23 | 中國聯(lián)通南京分公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1500元 加班工資:12元/小時 績效工資:500元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時間 (中國聯(lián)通南京分公司 ,共2條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (中國聯(lián)通南京分公司 ,共2條分享)

    • 是否有保險(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國聯(lián)通南京分公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(中國聯(lián)通南京分公司,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享中國聯(lián)通南京分公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    国产一区二区日韩无码| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 四房五月丁香| 在线性av| 欧美性猛交久久久乱大交小说| 色婷婷亚洲婷婷五月| 国内精品久久久久久蜜桃| 国产精品成人一区二区三区视频| 99国产欧美精品久久久蜜芽| 国产亚洲精品俞拍视频| 亚洲色18禁成人网站WWW| 精品久久亚洲| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 潮喷无码正在播放| 国产成人精彩在线视频| 国产成人精品手机在线观看| 女人把腿男人桶视频| 日本调教少妇高潮| 极品少妇内射| 久久中文字幕无码专区| 成人无码免费一区二区三区| qimiyengshi777| 波多野结衣中文字幕久久| 军训完被教官灌满精子男男| 懂色av粉嫩av色欲av| 少妇人妻真实偷人精品免费| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 国产乱妇乱子在线播视频播放网站| 日韩一区无码| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 国产精品无套内射视频| 国产成人无码a区在线观看导航| 三年片大全在线观看免费观看大全| 亚洲av色欲色欲www| 午夜.dj高清在线观看免费7| 久久久久亚洲AV成人片毛片| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 红桃91人妻爽人妻爽| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 国产精品一卡二卡在线观看| 成人免费的性色视频网站|