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廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ）

廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有交通補(bǔ)助、公積金和社會(huì)保險(xiǎn)，有年度旅游，年末爬山。有交通補(bǔ)助、公積金和社會(huì)保險(xiǎn)，有年度旅游，年末爬山。
此信息由廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2018年09月
廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏是十一月份到第二年年中比較忙，經(jīng)常加班，晚上加班，周末加班，沒有加班補(bǔ)助。下半年沒有項(xiàng)目的時(shí)候比較容易請假休息。
此信息由廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2018年09月
廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年都漲吧。但是工資漲幅可期待值不太高。薪酬體系有一套系數(shù)計(jì)算方法。但具體不清楚了。每年都漲吧。但是工資漲幅可期待值不太高。薪酬體系有一套系數(shù)計(jì)算方法。但具體不清楚了。
此信息由廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2018年09月

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址：
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