最后更新時(shí)間：2018-09-08 15:18:38

廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇怎么樣

廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2018年），廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均工資為7434元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥7434

更新于2018年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇（共 3條）

廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇(共3條)

審計(jì)助理工資待遇(廣州市，2018年)

2018-09-08 | 廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	月薪:3200元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有交通補(bǔ)助、公積金和社會(huì)保險(xiǎn)，有年度旅游，年末爬山。有交通補(bǔ)助、公積金和社會(huì)保險(xiǎn)，有年度旅游，年末爬山。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作節(jié)奏是十一月份到第二年年中比較忙，經(jīng)常加班，晚上加班，周末加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。下半年沒(méi)有項(xiàng)目的時(shí)候比較容易請(qǐng)假休息。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都漲吧。但是工資漲幅可期待值不太高。薪酬體系有一套系數(shù)計(jì)算方法。但具體不清楚了。每年都漲吧。但是工資漲幅可期待值不太高。薪酬體系有一套系數(shù)計(jì)算方法。但具體不清楚了。

財(cái)務(wù)審計(jì)工資待遇(廣州，2014年)

2015-07-23 | 廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	基本工資:5000元績(jī)效工資:5000元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班每周工作天數(shù):5.5天

審計(jì)助理工資待遇(廣州越秀，2014年)

2014-12-08 | 廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元績(jī)效工資:2000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:9天每周工作天數(shù):6天

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上班時(shí)間（廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共1條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)很不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不滿(mǎn)意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所 - 員工說(shuō)待遇

廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有交通補(bǔ)助、公積金和社會(huì)保險(xiǎn)，有年度旅游，年末爬山。有交通補(bǔ)助、公積金和社會(huì)保險(xiǎn)，有年度旅游，年末爬山。
此信息由廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2018年09月

廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年都漲吧。但是工資漲幅可期待值不太高。薪酬體系有一套系數(shù)計(jì)算方法。但具體不清楚了。每年都漲吧。但是工資漲幅可期待值不太高。薪酬體系有一套系數(shù)計(jì)算方法。但具體不清楚了。
此信息由廣東旭東會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2018年09月