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華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所 19人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

真人分享（ 華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所 ）

華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所怎么樣

你選擇加入華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所的原因是什么？你覺(jué)得加入華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
因?yàn)楫?dāng)初想選擇審計(jì)這個(gè)行業(yè)，天健在內(nèi)資八大里面實(shí)力靠前；不是很大，感覺(jué)培訓(xùn)體系跟不上，一個(gè)人恨不得分成兩半來(lái)用，整個(gè)管理體系也很混亂
此信息由華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所員工[財(cái)務(wù)審計(jì)]分享于2021年09月
華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
公司在出差期間的吃住包括在項(xiàng)目里，沒(méi)有住房補(bǔ)貼，出差之類(lèi)的交通費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)，實(shí)習(xí)生無(wú)公積金。
此信息由華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2020年12月
華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般每年會(huì)漲一定的工資，工資漲幅大概在10%左右，公司的薪酬體系較為完善，能夠長(zhǎng)期維持下去。
此信息由華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2020年12月

所有華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所，共7條分享）

2018-03-13 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

上午做筆試題，中午提供午餐，四五個(gè)一組面試，進(jìn)去后先是要求自我介紹，并說(shuō)一下父母職業(yè)等家庭情況，然后問(wèn)職業(yè)生涯規(guī)劃，是否打算考cpa，為什么想在合肥發(fā)展，回答是長(zhǎng)期在事務(wù)所，五年內(nèi)考取cpa，合肥離家近，其他的簡(jiǎn)單說(shuō)一下即可即可，面試比較輕松

面試官問(wèn)的面試題：

問(wèn)職業(yè)生涯規(guī)劃，是否打算考cpa，父母職業(yè)，cpa一定要考的，職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)然是回答準(zhǔn)備長(zhǎng)期在事務(wù)所干，而且想在合肥發(fā)展，父母情況簡(jiǎn)單說(shuō)一下即可，總體而言，面試比較順利

所有華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華普天健會(huì)計(jì)事務(wù)所新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)
  • 官方網(wǎng)址：
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