sony公司 6人分享
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首先獵頭給我打電話簡單進(jìn)行了一下面試，自我介紹，還有一些專業(yè)問題的提問，然后把我的簡歷推薦給SONY，過了2~3天，SONY通知我去面試，是1對1面試，面我的人應(yīng)該是我所應(yīng)聘的職位的主管，也是走常規(guī)面試流程，首先她簡單介紹了一下我應(yīng)聘職位的工作流程和職責(zé)，然后就是考核英語水平，之后轉(zhuǎn)中文面試，自我介紹，工作經(jīng)歷的了解，還有相關(guān)職業(yè)技能的了解，個(gè)人品格的了解，然后問來索尼工作能給索尼帶來什么，然后就是被面試者提問環(huán)節(jié)，感覺比較注重工作經(jīng)驗(yàn)是否與索尼的工作相匹配。
面試官問的面試題： 考核英語水平，之后轉(zhuǎn)中文面試，自我介紹，工作經(jīng)歷的了解，還有相關(guān)職業(yè)技能的了解，個(gè)人品格的了解，然后問來索尼工作能給索尼帶來什么，