筆試過了之后一周,得到面試通知。第一周是無領(lǐng)導(dǎo)小組的形式討論一個課題。課題內(nèi)容并不是很難,精髓是在我們對于分工的理解,理解到位了,就順利了。第二輪是7對7的面試,廣發(fā)行七個領(lǐng)導(dǎo)對七個面試者,只要不緊張,應(yīng)該沒太大問題。我沒被錄取主要是筆試分不夠高。
面試官問的面試題: 第一輪是小組討論,最后討論出結(jié)果,考官會針對每一個分工提一些問題。第二輪首先每個人要自我介紹,自我介紹之后主持人問,在我們眼里,更喜歡什么樣的管理風(fēng)格。全程20分鐘左右。