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農(nóng)發(fā)行 98人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

農(nóng)發(fā)行怎么樣

農(nóng)發(fā)行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
。全部拉滿,都很充足。全部拉滿,都很充足。無交通補(bǔ)助,五險(xiǎn)一金,類似公務(wù)員性質(zhì)繳納。就這樣。就這樣。就這樣。就這樣。就這樣。
此信息由農(nóng)發(fā)行員工[信貸部助理]分享于2022年09月
農(nóng)發(fā)行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本準(zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,沒有加班補(bǔ)助。公司節(jié)奏還是相對(duì)較慢的,需要的專業(yè)知識(shí)不多,柜面人員只需按制度流程化操作即可,無需費(fèi)腦思考解決太多問題,就是工作內(nèi)容相對(duì)枯燥,需要耐心穩(wěn)定的人。
此信息由農(nóng)發(fā)行員工[l普通柜員]分享于2022年09月
農(nóng)發(fā)行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般來說一年一調(diào),一年漲幾百塊吧。薪酬體系非常完善,參照事業(yè)單位的工資構(gòu)成,很穩(wěn)定。現(xiàn)在在推行社會(huì)保險(xiǎn)納入地方管理,更有保障
此信息由農(nóng)發(fā)行員工[一般內(nèi)部工作人員]分享于2025年08月

面試經(jīng)驗(yàn)(農(nóng)發(fā)行,共38條分享)

2020-03-17 | 校園招聘
面試過程:

農(nóng)發(fā)行面試,人很多,競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)也算是比較激烈。主要面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組,十個(gè)人一組,然后分為兩組進(jìn)行抗辯式,但是好像是就教育扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧進(jìn)行抗辯,三五分鐘看資料,一分鐘陳述觀點(diǎn),五分鐘組內(nèi)討論,十五分鐘兩組起來發(fā)言抗辯,并且最后形成統(tǒng)一觀點(diǎn),派出一個(gè)代表來發(fā)言。最后發(fā)言完畢,有三個(gè)面試官會(huì)挑一個(gè)人回答組內(nèi)哪個(gè)表現(xiàn)好,自己表現(xiàn)如何,還提到一些和十九大報(bào)告與農(nóng)發(fā)行所從事的事情相關(guān)的一些問題和標(biāo)語是啥,等等- -

面試官問的面試題:

主要面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組,十個(gè)人一組,然后分為兩組進(jìn)行抗辯式,但是好像是就教育扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧進(jìn)行抗辯,三五分鐘看資料,一分鐘陳述觀點(diǎn),五分鐘組內(nèi)討論,十五分鐘兩組起來發(fā)言抗辯,并且最后形成統(tǒng)一觀點(diǎn),派出一個(gè)代表來發(fā)言。最后發(fā)言完畢,有三個(gè)面試官會(huì)挑一個(gè)人回答組內(nèi)哪個(gè)表現(xiàn)好,自己表現(xiàn)如何,還提到一些和十九大報(bào)告與農(nóng)發(fā)行所從事的事情相關(guān)的一些問題和標(biāo)語是啥,等等- -

公司動(dòng)態(tài)

  • 農(nóng)發(fā)行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:
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