香港諾嘉國際 9人分享
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先在一個會議室里填一個表格，有個人信息，對未來規(guī)劃，是否愿意基層做起，為什么做銷售及優(yōu)勢劣勢等。接著是經(jīng)理面試，一個人面兩個，先輪流自我介紹，然后講從事銷售的優(yōu)缺點，最后問了一個問題，要著最重要的兩點回答：要賣出一個產(chǎn)品最重要兩點是什么？ 傍晚時告知初試通過，要第二天著正裝見習，第二天先是某經(jīng)理先講了點東西，我遲到了沒聽到，據(jù)說也沒講什么有用信息。講完了，每個應聘者跟著一個經(jīng)理去實地銷售，直銷的那種，到某個定點見人就賣，經(jīng)理估計也就是在公司工作時間長了就評上的，并非具有突出銷售業(yè)績和管理能力于一身。。。于是就跟著去實地推銷了，有人就賣有家就入，醫(yī)院，郵局，加盟超市等，一早上也賣出了三四個，也是蠻不容易的。 見習上午結(jié)束了，見習經(jīng)理根據(jù)一上午表現(xiàn)評定應聘者是否有二面資格，通過的下午繼續(xù)面試。我就沒去二面了。
面試官問的面試題： 1.先是進行自我介紹？
2.從事銷售個人的優(yōu)勢劣勢？
3.賣出一個產(chǎn)品最重要兩點？
感覺面試不是很專業(yè)，走形式卻給人很正式嚴肅的感覺。