先在一個(gè)會(huì)議室里填一個(gè)表格，有個(gè)人信息，對(duì)未來(lái)規(guī)劃，是否愿意基層做起，為什么做銷(xiāo)售及優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)等。接著是經(jīng)理面試，一個(gè)人面兩個(gè)，先輪流自我介紹，然后講從事銷(xiāo)售的優(yōu)缺點(diǎn)，最后問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，要著最重要的兩點(diǎn)回答：要賣(mài)出一個(gè)產(chǎn)品最重要兩點(diǎn)是什么？
傍晚時(shí)告知初試通過(guò)，要第二天著正裝見(jiàn)習(xí)，第二天先是某經(jīng)理先講了點(diǎn)東西，我遲到了沒(méi)聽(tīng)到，據(jù)說(shuō)也沒(méi)講什么有用信息。講完了，每個(gè)應(yīng)聘者跟著一個(gè)經(jīng)理去實(shí)地銷(xiāo)售，直銷(xiāo)的那種，到某個(gè)定點(diǎn)見(jiàn)人就賣(mài)，經(jīng)理估計(jì)也就是在公司工作時(shí)間長(zhǎng)了就評(píng)上的，并非具有突出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和管理能力于一身。。。于是就跟著去實(shí)地推銷(xiāo)了，有人就賣(mài)有家就入，醫(yī)院，郵局，加盟超市等，一早上也賣(mài)出了三四個(gè)，也是蠻不容易的。
見(jiàn)習(xí)上午結(jié)束了，見(jiàn)習(xí)經(jīng)理根據(jù)一上午表現(xiàn)評(píng)定應(yīng)聘者是否有二面資格，通過(guò)的下午繼續(xù)面試。我就沒(méi)去二面了。

香港諾嘉國(guó)際銷(xiāo)售經(jīng)理主管面試題

1.先是進(jìn)行自我介紹？
2.從事銷(xiāo)售個(gè)人的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)？
3.賣(mài)出一個(gè)產(chǎn)品最重要兩點(diǎn)？
感覺(jué)面試不是很專(zhuān)業(yè)，走形式卻給人很正式嚴(yán)肅的感覺(jué)。

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先填一個(gè)表，然后就是一個(gè)人事過(guò)來(lái)面你，基本就是給你畫(huà)公司的大餅。沒(méi)有難度且感覺(jué)就是走過(guò)場(chǎng)的面試，只要腦子沒(méi)問(wèn)題就會(huì)被錄用。

香港諾嘉國(guó)際銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生面試題

你對(duì)公司什么看法，你為什么選擇我們公司，你能吃苦耐勞（接受洗腦嗎），然后一些無(wú)關(guān)緊要的問(wèn)題

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主要就是自我介紹，然后就問(wèn)對(duì)他們公司的了解，然后他會(huì)給你介紹一通公司的情況，還有待遇啊，你的工作職責(zé)啊之類(lèi)的

香港諾嘉國(guó)際行政專(zhuān)員/助理面試題

主要就是自我介紹，然后就問(wèn)對(duì)他們公司的了解，然后他會(huì)給你介紹一通公司的情況，還有待遇啊，你的工作職責(zé)啊之類(lèi)的

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