蘇州迅達(dá)電梯 6人分享
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面試3個(gè)過(guò)程，先是部門主管面試，問(wèn)了很多關(guān)于之前工作的事情。個(gè)人發(fā)展等等。這個(gè)時(shí)間最長(zhǎng)一個(gè)多小時(shí)。第二階段。部門經(jīng)理面試，針對(duì)個(gè)人的情況她會(huì)在審查一遍，綜合能力評(píng)估。最后，人力對(duì)你的個(gè)人性格特質(zhì)了解面試。
面試官問(wèn)的面試題： 上一份工作離職原因？
你之前工作遇到的很難解決的問(wèn)題有哪些？
你的特點(diǎn)或者優(yōu)勢(shì)？